Tomás Villanueva, consejero de Economía y Empleo, anunció este jueves nuevos estímulos por parte de la Junta para la creación de empresas en Castilla y León mediante la reducción de trámites administrativos y el impulso de la cultura emprendedora, momento en el que se dirigió especialmente a los jóvenes y les instó a pensar “en clave de trabajo por cuenta propia y generación de empleo”.
Así se pronunció el responsable del Ejecutivo autonómico durante la entrega de los VI Premios Castilla y León Económica celebrada en el Auditorio de la Feria de Valladolid, a la que asistieron más de 800 personas del ámbito empresarial y político, como José Antonio de Santiago-Juárez, consejero de la Presidencia y portavoz de la Junta, y los presidentes del Consejero Regional de Cámaras de Comercio, Fernando Escobillas; de Cecale, Santiago Aparicio; de Empresa Familiar de Castilla y León, Gerardo Gutiérrez; y de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de Castilla y León, Ángel Luis Llorente, entre otros.
Durante su discurso, Villanueva recordó los planes de estímulo al crecimiento y al empleo consensuados recientemente con los agentes económicos y sociales y avanzó que en los Presupuestos Generales de la Comunidad (PGC) para 2013 se contemplan “importantes créditos para la creación de empresas, la innovación y la internacionalización, cada vez más necesaria” para reactivar la economía de Castilla y León.
Tras reconocer que las medidas adoptadas por los gobiernos central y regional para contener el déficit “no son populares pero sí necesarias” -reforma laboral, reestructuración del sistema financiero- y lamentar la “excesiva lentitud” de la puesta en marcha de los acuerdos alcanzados en el seno de la UE, Villanueva se mostró convencido de que se están sentando las bases para retomar la senda de crecimiento económico, amenazado, sin embargo, por el denominado “precipicio fiscal” de EE UU y una volatilidad en los mercados financieros derivada de la desconfianza de los inversores internacionales.
Ejemplo de superación
En la sexta edición de los galardones resultaron premiados: José Miguel Isidro, presidente del Grupo Europac, (Premio de Honor), Global Exchange (Mejor Expansión Territorial), Copiso (Mejor Operación Empresarial), Stem Cell (Producto Más Innovador), Prosol (Mejor Gestión de Recursos Humanos), Iniciador Valladolid (Mejor Acción Social), Iberdrola Castilla y León (Mejor Estrategia de Comunicación) y Asti (Mejor Empresa Joven). Estos galardones, en los que se alcanzó el récord de candidaturas al presentar las empresas 119 proyectos, cuentan con el patrocinio de CaixaBank y Gabinete de Recolocación Industrial (GRI) y la colaboración de Ade Gestión Sodical, Centro de Servicios Avanzados (CSA), Aenor, Aquagest–Aqualogy y Gullón
En su intervención, Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica, destacó las malas previsiones de la economía regional a corto plazo: “en 2013, la economía de Castilla y León registrará una recesión del 0,9%, casi el doble de la media española; y la tasa del paro se disparará hasta rozar el 20%, con lo que tendremos casi 250.000 parados en una población de apenas 2,5 millones de habitantes”.
A pesar de estos malos datos, el periodista afirmó que hay motivos para la esperanza: “el ejemplo que nos transmiten los empresarios y directivos que son capaces de sacar adelante sus negocios en esta tormenta perfecta que ya pasará a la historia como un huracán económico. Leyendo los proyectos de las candidaturas presentadas a los premios he podido sentir el tesón, el esfuerzo, la imaginación, la ilusión y el coraje de una clase empresarial y directiva capaz de aislarse de la depresión colectiva que sacude a la sociedad castellana y leonesa para centrarse en lo que mejor saben hacer: mantener sus negocios, y con ellos generar empleo y riqueza en una región que se ha empobrecido en los últimos 5 años”.
Premio de Honor
Otro participante del evento fue José Miguel Isidro, presidente de Europac, quien también se refirió a esa “tormenta perfecta” pero no como un motivo para la resignación, una opción que no considera viable, sino como un momento adecuado para redefinir las empresas, “adaptar estructuras y procesos e incrementar la competitividad e innovación como puerta de acceso a nuevos mercados”. “Quienes lo consigan, saldrán reforzados, quienes no lo logren caerán por el camino”, enfatizó.
Debido a su particular concepción de la crisis como “una oportunidad de cambio con fecha de caducidad”, el presidente de Europac ha liderado un proceso de transformación de la empresa que ha hecho posible que su tamaño prácticamente se duplique pese al “entorno turbulento” de los últimos años, con reforzadas divisiones de gestión global de residuos, papel y cartón, y con una plantilla que alcanza ya los 2.126 empleados. “Lo que diferencia a las empresas líderes es su gestión del talento, el capital humano, estructural y las relaciones con el entorno”, aseveró.
Isidro aprovechó también la ocasión para reivindicar el papel de los empresarios, “los auténticos creadores de riqueza y garantes de la supervivencia del modelo liberal” que, en su opinión, “se han echado el país a la espalda” no exentos de dificultades, entre las que citó “el lastre de una Administración pública ineficiente y pesada” y un sistema financiero “incapaz de dar respuesta a las necesidades que en realidad son su razón de ser”.
Por su parte, Eduardo Ordóñez, presidente de GRI, aprovechó su discurso para recordar la historia de la compañía, que actualmente dispone de más de 120 consultores cualificados, 21 oficinas por toda España para dar cobertura a una amplia gama de clientes, y que se marca como reto la expansión en Francia y América Latina. Al cierre 2011 su cifra neta negocio alcanzó los 11,4 millones de euros, lo que la convierte en empresa “líder del sector a nivel nacional”. Ordóñez también reflexionó sobre la conveniencia de liberalizar su ámbito de actividad en la búsqueda de una mayor eficiencia tanto para quienes ofrecen trabajo como para quienes lo buscan. “Reclamo la necesidad urgente de liberar y potenciar las funciones de todas las empresas y profesionales que con su experiencia pueden dar respuesta a las necesidades de negocios y desempleados”, dijo antes de argumentar que esta medida permitiría reducir el sobrecoste que generan estas tareas al sector público.
Mientras, José Manuel Bilbao, director de CaixaBank Castilla y León, destacó los hitos más relevantes de su fusión con Banca Cívica, que han derivado en una entidad con 4 características principales: liderazgo, puesto que el 21,8% de los españoles definen a La Caixa como su entidad de referencia; fortaleza financiera; oferta comercial; y apuesta por la innovación tecnológica, con una banca on line que ya supera los 7,2 millones de usuarios. Actualmente, CaixaBank es “el segundo grupo financiero español” en la región, al contar con una cuota de oficinas del 13% y con la confianza del 30% de las empresas de Castilla y León. Bilbao recordó además que la Obra Social ha destinado este año 12 millones de euros a proyectos en la región, así como el convenio recientemente firmado con la Junta para poner a disposición de los empresarios castellanos y leoneses una línea de financiación de 500 millones de euros, lo que da muestra del compromiso de la entidad por apoyar al sector productivo, “clave para la recuperación económica”.
Repercusión
El acto de la entrega de los VI Premios Castilla y León Económica fue retransmitido en directo mediante streaming a través de la web www.castillayleoneconomica.es y en Twitter con el hashtag #PremiosCyleconomica.
El jurado de los galardones estuvo compuesto por José Rolando Álvarez, presidente del Grupo Norte y anterior Premio de Honor; Mar Sancho, directora general de la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial de la Junta; Luis Miguel Rodríguez Mateos, director del Centro de Empresas de CaixaBank en Valladolid; Roberto García Iglesias, director general de GRI; Rocío Hervella, vicepresidenta de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL); Juan Carlos de Margarida, presidente del Colegio de Economistas de Valladolid; Valentín Fernández-Soto, director del Consejo Regional de Cámaras de Comercio; Benjamín Hernantes del Val, ex secretario general de Cecale; Ángel Luis Llorente, presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de Castilla y León; Luisa Alcalde, presidenta de Dircom Castilla y León; Carlos Rioja, director general de CSA; Javier Muñoz, director de Aenor en Castilla y León; Eva Lamalfa, directora de Comunicación y Relaciones Externas de Galletas Gullón; Jesús María García, director de Aquagest Castilla y León; y Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica.
Con 6 ediciones, los Premios Castilla y León Económica se han consolidado como los galardones de más prestigio en el ámbito empresarial por el número de candidaturas presentadas hasta alcanzar las 466 en las 6 ediciones; la composición de su jurado, integrado por destacados empresarios, expertos y representantes de las asociaciones empresariales y de la Administración regional; el elevado nivel de los premiados; y la masiva afluencia a la entrega de los premios.
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