La tasa de absentismo laboral en Castilla y León cerró 2023 en el 7,41%, lo que la sitúa 2 décimas por encima de la media nacional (7,2%), según se refleja en un informe de The Adecco Group Institute. Por comunidades autónomas, Asturias es la que presenta una mayor tasa, pasando del puesto noveno del trimestre anterior a liderar la clasificación a cierre del año con un 8,3%. Le siguen País Vasco, con un 7,9%, y Galicia, que escala al tercer puesto con una tasa del 7,8%.
Así, en el caso de Castilla y León, se sitúa en la novena posición, con una subida del 0,33% con respecto al trimestre anterior. En el extremo contrario, con las menores tasas de absentismo, se colocan Andalucía, con un 6,6%; La Rioja (6,7%) y Castilla-La Mancha y Madrid, ambas con porcentajes del 6,75%.
Sector servicios
Por sectores, el mayor índice de absentismo de Castilla y León para el sector servicios (7,6%), lo que supone un incremento del 0,2%, seguido de industria (7,5% y 0,1% más) y construcción con un 5,8% y una caída del 0,1%.
En el caso de Castilla y León, la incidencia en jornada de trabajo es de 231 accidentados por cada 100.000 trabajadores (un 1% más intertrimestral, y un 6% más interanual) y de 29 in itinere (un 22% más intertrimestral y un 31% más interanual).
En el ámbito nacional el absentismo por incapacidad temporal (IT), que es el que tiene más peso, la tasa alcanzó el 5,6% en el cuarto trimestre de 2023, con un incremento de 1 décima respecto al trimestre previo y de 5 décimas en relación al mismo trimestre de 2022.
Teniendo en cuenta que la jornada laboral pactada fue de 454 horas por trabajador en el cuarto trimestre de 2023 y que se produjeron 29 horas de absentismo por persona, Adecco concluye que las horas no trabajadas por absentismo equivalen a que 1,17 millones asalariados no hubieran acudido ningún día a su puesto de trabajo, cifra un 8,8% superior a la del trimestre anterior y un 11,9% por encima de la del último cuarto de 2022.
En el cuarto trimestre de 2023, industria siguió siendo el sector más afectado por el absentismo laboral, con una tasa del 7,7%, seguido de los servicios (7,3%). Por contra, el sector de la construcción es el menos perjudicado, con una tasa general del 5,8%.
Castilla y León Económica / Europa Press
