El Estudio sobre las necesidades de competencias profesionales y aprendizaje del metal en España elaborado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) confirma que el sector necesita unas 150.000 personas formadas para satisfacer sus demandas de personal. Del total de vacantes, 60.000 serían para cubrir perfiles relacionados con tornería, fresado, matricería, soldadura o fundición. Además, también existen necesidades para actividades ligadas al diseño del producto en tareas de digitalización, automatización, tecnologías 3D, gestión de bases de datos o control de procesos.
Ante esta coyuntura la Asociación de Empresarios del Metal de Valladolid (Vametal) pondrá una marcha un nuevo proyecto para la formación de soldadores en la provincia. Será la segunda edición tras el éxito que supuso la primera realizada en 2024 junto con el Grupo Aspasia.
Contrato de 12 meses
El Programa de Formación Profesional Dual de Vametal que comenzará en mayo de 2025 e incluirá un contrato de 12 meses para los trabajadores. Durante este período, los participantes recibirán un total de 610 horas de formación relacionadas con el Certificado de Profesionalidad en Soldadura, así como formación específica en Prevención de Riesgos Laborales aplicables al sector metalúrgico. El Grupo Aspasia será, de nuevo, la entidad educativa encargada de gestionar la formación.
La iniciativa se estructura a través de un contrato de formación para el aprendizaje, se enfoca en la especialización en soldadura en el sector metalúrgico, combinando la práctica laboral con el aprendizaje teórico. Durante su desarrollo, los participantes adquieren y consolidan los conocimientos necesarios para desempeñar su labor de manera más eficiente, segura y productiva. Los trabajadores recibirán una remuneración proporcional a las horas trabajadas a lo largo de todo el programa.
Entre los beneficios de este modelo, destacan las empresas logran incorporar perfiles profesionales específicos que, en ocasiones, son difíciles de encontrar en el mercado laboral. Los alumnos, por su parte, incrementan su empleabilidad gracias a la formación oficial recibida y la experiencia práctica adquirida mientras combinan trabajo y estudios. Además, los participantes obtienen una formación especializada en prevención de riesgos laborales, así como un Certificado Profesional de Soldadura, con reconocimiento tanto nacional como europeo.
Requisitos de acceso
Los aspirantes que deseen participar en esta iniciativa deben tener entre 18 y 29 años de edad, poseer como mínimo el título de Educación Secundaria Obligatoria. Además, contar con formación previa en el ámbito industrial será valorado favorablemente.
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