Godofredo García Gómez, fundador y presidente de Grupo Limcasa y Premio de Honor en esta edición, destacó este jueves que una sociedad con valores “es más humana y próspera”, durante su intervención en los XVIII Premios Castilla y León Económica, que cuentan con el copatrocinio de CaixaBank y Gabinete de Recolocación Industrial (GRI) y la colaboración de Aenor, Asercomex Logistics, AV Sistemas Audiovisuales, Benteler Automotive, Grupo Eulen, Gullón, Iberaval, Inetum, Supermercados Gadis y Feria de Valladolid y al que asistieron cerca de 700 empresarios y directivos.
Precisamente, comentó que esa humanidad “tiene que despertar en nosotros, empresarios, la necesidad de hacer algo más por aquellas personas que precisan de nuestra ayuda. Es fundamental que desde nuestra posición estemos implicados en proyectos sociales. Muchos de los aquí presentes sabéis que como presidente del Banco de Alimentos de Salamanca me esfuerzo en reclamar la atención de aquellas personas, empresas o instituciones que nos pueden ayudar”. Además, reconoció que le hace “inmensamente feliz” comprobar que su Centro Especial de Empleo cuenta con una plantilla cercana a los 120 trabajadores. En la actualidad, el grupo dispone de un equipo compuesto por más de 1.600 personas en distintos sectores de servicios y construcción.
En su discurso, el empresario explicó que su mayor satisfacción es ver a sus hijos y sus familias incorporados al proyecto “de forma natural, sin forzar las cosas” y manteniendo los principios de la familia “que siempre hemos trabajado en casa, como son sacrificio, responsabilidad, honestidad, honradez, humanidad y humildad”.
En su opinión, un premio es importante por 3 motivos, “porque significa que haces algo, simboliza que haces algo bien y además de hacer algo bien, te lo reconocen”. En esta línea, destacó que el galardón no hubiera sido posible sin el compromiso de sus empleados, la colaboración de sus proveedores y la confianza de sus clientes, “y hoy más que nunca quiero reconocer su contribución y dedicación”.
El resto de los galardonados en esta convocatoria, a la que se presentaron 72 candidaturas, son Proconsi (Acción Social), La Granja Insulators (Mercados Exteriores), Grupo Miguel Vergara (Operación Empresarial), GameZ Studio Zamora (Producto Más Innovador), Naturpellet (Comunicación), Curia Spain (Recursos Humanos), Bodega Emina (Sostenibilidad Medioambiental), Grupo Alimentario Copese (Empresa Rural) y Neumáticos Abel Sanz (Empresa Joven).
Gestión responsable y sostenible
Gerardo Cuartero, director territorial de CaixaBank en Castilla y León, afirmó que en esta gala “reconocemos a empresas, instituciones y proyectos que no sólo destacan por sus logros, sino también por su compromiso con una gestión responsable y sostenible. Vuestro esfuerzo, vuestra capacidad de transformación y vuestras políticas de buen gobierno y responsabilidad social son un orgullo para todos nosotros. Y algo que me gustaría destacar es vuestra actitud inconformista, esa búsqueda constante de mejora y ese interés por contribuir a un entorno mejor. Sois un ejemplo de perseverancia, talento, visión, valentía y compromiso, cualidades que os convierten en referentes para muchos de nosotros”.
En su intervención, hizo hincapié en que Castilla y León es un territorio clave para su banco, donde cuenta con más de 750.000 clientes, “lo que significa que 1 de cada 3 habitantes de Castilla y León ha depositado su confianza en nosotros”. Según apuntó, la entidad trabaja “con dedicación” a través de sus 275 oficinas o de sus entornos digitales con el objetivo de liderar la transformación del sector financiero “de una manera inclusiva, sin dejar a nadie atrás“.
No en vano, señaló que la entidad apuesta por 2 líneas de actuación clave en su vertiente social, como son la lucha contra la exclusión financiera y el acompañamiento a los mayores y colectivos más vulnerables. En Castilla y León, ha reforzado su presencia en zonas rurales a través de sus 10 oficinas móviles que este año llegan a 521 localidades que antes no contaban con ningún punto de acceso presencial a este tipo de servicios. Esto se suma a las 193 oficinas de las que dispone en el entorno rural. “En 49 poblaciones somos la única entidad presente”, aseguró.
En cuanto a su apoyo a los mayores, ofrece atención personalizada y “les ayudamos en su adaptación a la digitalización. Este año hemos organizado sesiones formativas en colaboración con la Junta y los ayuntamientos”. Su trabajo también se extiende a los colectivos más desfavorecidos. A través de MicroBank, el banco social más grande de Europa, ha apoyado la creación de 206 nuevos negocios en Castilla y León este año, generando más de 948 puestos de trabajo directos; mientras que mediante Fundación La Caixa ha destinado en 2024 más de 16 millones de euros en programas sociales en la región.
Por su parte, Eduardo Ordóñez, presidente de GRI, aprovechó su discurso para analizar el aumento del absentismo laboral, el agotamiento del emprendimiento y el “alarmante” número de jóvenes que ni estudian ni trabajan, al tiempo que reflexionó sobre la contribución de las mujeres y la población inmigrante al mercado laboral.
En este contexto, subrayó que más de 2,7 millones de personas están en situación de desempleo. “Sin embargo, si incluimos a aquéllos que están en procesos de formación, de inserción o los fijos discontinuos en períodos de inactividad, esta cifra es incluso mayor. Pese a estos datos, nos enfrentamos a una gran paradoja: existen puestos de trabajo de baja o escasa cualificación profesional en sectores como turismo, hostelería, agricultura y logística que no logran cubrirse pese a la oferta de vacantes. Además, con la escasez de perfiles técnicos especializados, en todos los sectores, pero en particular en áreas tecnológicas, observamos cómo se agrava aún más el problema. Necesitamos un diagnóstico claro y contundente para abordar esta compleja situación, donde a la falta de talento, se suma la carencia de estrategias efectivas que puedan fomentar nuevas oportunidades y que ahora suponen un verdadero freno a este avance”, reconoció.
Asimismo, subrayó la importancia de las instituciones inclusivas como pilar fundamental de desarrollo y de reducción de la desigualdad, y en contraposición a las extractivas, “que limitan el progreso y las oportunidades de la sociedad”.
Según apuntó, GRI tiene actividad en 15 comunidades autónomas de todo el territorio nacional. “Esta amplia presencia nos permite tener una visión integral y diversa, facilitando el desarrollo de proyectos complejos y ajustados a las necesidades específicas de cada sector. De esta manera, tratamos de ayudar y contribuir a mejorar el bienestar de los ciudadanos en cada rincón de España”, dijo.
Generosidad y compromiso
Durante la inauguración del evento, Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica, excusó la asistencia del presidente de la Junta de Castilla y León y de varios consejeros de su Gobierno, “quienes ante los trágicos sucesos de la pasada semana provocados por la DANA han reducido su agenda estrictamente a reuniones de trabajo para poder centrarse en coordinar las ayudas de nuestra comunidad autónoma a los afectados por esta catástrofe”, a lo que añadió: “frente a un grupúsculo de políticos y de medios de comunicación que aprovechan esta tragedia para perjudicar y vilipendiar la imagen del tejido empresarial, los empresarios de Castilla y León han demostrado, una vez más, su generosidad y compromiso en los peores momentos de esta tragedia, tal como pasó recientemente con la pandemia o con la guerra de Ucrania”.
En su discurso explicó también que en la actualidad “estamos casi intervenidos por la amalgama de normativas que regulan nuestra actividad. Ya en el pasado año Cepyme denunció que existen más de 100 normas tributarias, contables y laborables, que lastran el crecimiento de la economía española. Un año después, el escenario ha empeorado, porque cada vez hay más decretos que, a este paso, nos van a regular hasta para comprar grapadoras”.
Además, señaló que ya en el acto de los premios del pasado año “advertí sobre un problema que afecta a la economía de Castilla y León y al que, sin embargo, se presta poca atención, como es la fuga de empresas. Lejos de aminorarse, ese problema se ha agravado: así, en los 2 últimos años, Castilla y León ha perdido 103 empresas por los cambios de domicilio social, el peor dato en toda España después de Cataluña. Y Castilla y León también es la única comunidad autónoma que presenta un saldo negativo por los cambios de domicilio social durante los últimos 9 años, a excepción de Cataluña. Es más, desde el año 2015 hasta la actualidad, Castilla y León perdió más de 600 empresas por el cambio de domicilio social”.
Jurado
En esta edición, los miembros del jurado son: Carlos Martín Tobalina, viceconsejero de Economía y Competitividad de la Junta de Castilla y León; José Portela, director comercial de Empresas de CaixaBank en Castilla y León; Roberto García Iglesias, consejero delegado de GRI; Eduardo Estévez, director de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL); Juan Carlos de Margarida, presidente del Colegio de Economistas de Valladolid, Palencia y Zamora; Teresa Cetulio, secretaria general de CEOE Castilla y León; Prudencio Herrero, director de Aenor en Castilla y León; Ignacio San Millán, director general de Asercomex Logistics; Roberto Cossio, plant manager de Burgos y Palencia de Benteler; Carlota Álvarez, subdirectora general en Seguridad del Grupo Eulen; Francisco Hevia, director corporativo de Galletas Gullón; Pedro Pisonero, director general de Iberaval; Carlos Junquera-Cachero, responsable de Sector Privado Asturias y Castilla-León de Inetum; José Daniel Posadas, delegado de Gadisa en Castilla y León; Isidoro Alanis, presidente ejecutivo de Global Exchange y Premio de Honor 2023; Luisa Alcalde, socia fundadora de Castilla y León Económica; y Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica. En las 18 ediciones de los galardones se han remitido 1.377 proyectos.
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