El número de parados inscritos en las oficinas de empleo de Castilla y León cayó en 6.886 personas en noviembre, con lo que la cifra de desempleados en la comunidad autónoma se sitúa en concreto en 129.082 personas (52.566 hombres y 76.516 mujeres), según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en noviembre bajó un 5,06% respecto a octubre, el segundo mayor descenso del país en términos relativos, tras la Comunidad Valenciana (-7,29%), y la quinta mayor bajada en términos absolutos. Por su parte, en el resto de España el paro cayó un 2,28%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país baja en 74.381 hasta situarse en un total de 3,18 millones.
En comparación con noviembre de 2020, el paro registrado en Castilla y León descendió un 21,14% (34.605 desempleados menos), sexta mejor evolución de país y superior al descenso interanual en España que es de un 17,36%, el equivalente a 668.625 parados menos.
Datos provinciales
El paro cayó en noviembre en comparación con octubre en todas las provincias lideradas por Salamanca (-5,85%, 1.257 desempleados menos), seguida de Burgos (-5,43%, 985 parados menos), León (-5,28%, 1.438 parados menos), Valladolid (-5,16%, 1.532 parados menos) y Segovia (-5,09% y 322 parados menos).
El resto de las provincias se sitúan por debajo de la media autonómica (-5,06%): Palencia (-4,49% y 394 personas menos en las listas del paro); Zamora (-4,48%, 467 parados menos); Ávila (-4,16%, 440 parados menos) y Soria (-1,54%, y 51 parados menos que el mes anterior).
En comparación con noviembre de 2020 el paro también cayó en todas las provincias de Castilla y León y el mayor descenso del desempleo se registra de nuevo en Segovia, como los meses anteriores, con un 29,36% menos y 2.496 parados menos, seguida otra vez de Soria (-24,74% y 1.074 parados menos); León (-22,25% y 7.383 parados menos); Burgos (-21,86% y 4.803 parados menos) y Salamanca (-21,21% y 5.440 parados menos).
Por debajo de la media autonómica (-21,14%) se sitúan Zamora (-20,59% y 2.582 personas menos en las listas del paro); Ávila (-20,37% y 2.590 parados menos); Valladolid (-18,92% y 6.571 parados menos) y Palencia, que anota el menor descenso con un -16,59% y 1.666 personas menos en las listas del desempleo.
Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (129.082) se reparte del siguiente modo: Ávila, 10.125; Burgos, 17.169; León, 25.805; Palencia, 8.377; Salamanca, 20.214; Segovia, 6.005; Soria, 3.268; Valladolid, 28.162, y Zamora, 9.957.
Sectores con mayores descensos
Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en noviembre cayó en todos, con menor incidencia en agricultura que sólo pierde 18, mientras que el mayor descenso se produce de nuevo en servicios (-4.534) y colectivo de sin empleo anterior (-1.490) seguidos de industria (-583) y construcción (-261).
En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 12.365 son extranjeros, 33,92% menos que en 2020 y un 5,43% menos que en octubre) se distribuye por sectores del siguiente modo: 89.702 en el sector servicios; 11.651 en el colectivo de sin empleo anterior; 11.506 en industria; 8.288 en agricultura y 7.935 en construcción.
En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 52.566 hombres y 76.516 mujeres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 5.049 frente a 4.845.
Valoración de CEOE Castilla y León
Para CEOE Castilla y León, los datos del desempleo publicados este jueves, correspondientes al mes de noviembre, muestran una continuidad en la evolución positiva del mercado laboral, cerca ya de iniciarse la campaña navideña, aunque marcada por la incertidumbre e inseguridad que acompaña este proceso de recuperación. La importancia del proceso de vacunación para el levantamiento de las restricciones y, con ello, la progresiva vuelta a la normalidad continúan reflejando un efecto positivo en el número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León.
Por su parte, la patronal señala que la afiliación a la Seguridad Social creció un 2,41% respecto al mismo mes del año anterior, con 21.950 afiliados más y alcanzando la cifra de 932.744, a pesar de que en términos relativos supuso un descenso del 0,58%, cuando en España se registró un aumento de 61.768 cotizantes en comparación con el mes anterior, un 0,31%.
A su juicio, los datos constatan que “todavía queda camino por recorrer, especialmente en el sector privado, para alcanzar los niveles previos a la pandemia y la necesidad de cautela ante la incertidumbre futura y de seguridad, certeza y prudencia en las medidas de acompañamiento en la salida de la crisis para que la recuperación no se vea truncada”.
Ante esta situación, CEOE Castilla y León aboga por apostar por el empresariado como dinamizador de la economía y así garantizar la creación de empleo. Por ello, el abordaje de la modernización del marco laboral debe ser fruto de un proceso de diálogo social a nivel nacional sosegado, que responda a las necesidades de adaptabilidad de las empresas y de formación permanente de las personas trabajadoras para afrontar los desafíos de la digitalización y la ecologización de la economía, dos importantes transiciones que exigirán profundos cambios de los procesos productivos, de manera que se incremente la productividad del país, haciendo nuestra economía más competitiva y una recuperación más rápida y segura.
En este sentido, insta a impulsar la actividad empresarial “priorizando las políticas de refuerzo de la productividad y competitividad de las empresas y su capacidad de contratación”. En su opinión, cualquier incremento de costes no solamente desanima y desincentiva la actividad de los empresarios sino que tendrá efectos negativos sobre el empleo.
Castilla y León Económica / Europa Press
