El calor perjudica la productividad y muchas empresas toman medidas con tal de mejorar el bienestar de los empleados durante los meses de calor. Sin embargo, parece no ser suficiente y es que, pese a que España se clasifica como uno de los mejores países en materia de conciliación laboral, según datos de Infojobs, los trabajadores siguen reclamando más medidas de flexibilidad horaria. En este aspecto, destaca la jornada intensiva, que se ha convertido en la prioridad del 36% de los españoles.
Tendencias en recursos humanos
En España, sólo 2 de cada 10 trabajadores disfruta de jornada intensiva en verano, según datos de la encuesta Horario Laboral. Además, el estudio Tendencias en Recursos Humanos 2023 revela que el 40% de los españoles renunciaría a una subida de sueldo si a cambio recibiera más flexibilidad laboral. Para los expertos, una apuesta por la jornada intensiva en épocas como el verano es un paso más hacia la mejora de las condiciones de los empleados.
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