Ana Carlota Amigo, consejera de Empleo e Industria de la Junta de Castilla y León, y Fernando de la Varga, presidente de la patronal Hosturcyl -la asociación empresarial más representativa del sector de la hostelería, el turismo y el ocio- firmaron este jueves un acuerdo de colaboración para favorecer el mantenimiento del empleo e impulsar la recuperación económica del sector, uno de los afectados por la crisis sanitaria del Covid-19.
El objetivo de este compromiso es contribuir al mantenimiento de las empresas del sector, así como recuperar el empleo que se ha perdido como consecuencia de las restricciones sanitarias que se han adoptado para contener la pandemia.
La hostelería, el turismo y el ocio han sido los sectores más afectados por el Covid-19 a lo largo del último año y es un ámbito fundamental en la economía de Castilla y León, tanto por su condición de elemento tractor de otras actividades, como por el peso que tiene en la economía regional. Antes del inicio de la pandemia, contaba en la comunidad autónoma con cerca de 20.000 empresas y casi 78.000 trabajadores y representaba más del 10% del PIB.
Con el acuerdo alcanzado entre la Junta de Castilla y León y Hosturcyl, la Consejería de Empleo e Industria se compromete a adoptar una serie de medidas económicas para ayudar a las empresas y luchar contra el desempleo que sufren los trabajadores procedentes del sector; mientras, los empresarios asumen el compromiso de sostener el empleo en condiciones de calidad.
Ayudas
Entre las medidas que incluye el acuerdo cabe destacar el Plan RETHOS, un programa de ayudas económicas dirigido a las empresas de cualquier sector que contraten durante al menos un año a trabajadores desempleados procedentes de la hostelería, el turismo y el ocio que se hayan visto afectados por un ERE o que hayan estado más de 180 días en ERTE como consecuencia de la crisis del Covid-19.
Mediante este programa, la Junta de Castilla y León financiará con una cuantía de 4.000 euros los contratos de estos trabajadores, siempre que sean contratados con carácter indefinido y durante al menos un año. La cuantía se incrementará en otros 1.000 euros si el trabajador es mayor de 45 años. Cuando estos contratos se mantenga durante un año más se abonará una cantidad de otros 6.000 euros, que se incrementará en 1.000 euros si es mayor de 45 años.
El acuerdo contempla, asimismo, el desarrollo de un programa de formación específico para el sector turístico y de ocio de cara a la recualificación de las plantillas, así como el desarrollo de sistemas de acreditación de competencias y la implantación de la Tarjeta de Competencias Profesionales. Además, se desarrollarán programas específicos de mantenimiento de la seguridad sanitaria.
Mantenimiento del empleo
El documento firmado incluye también el compromiso de la Junta de Castilla y León de abonar el 100% de las ayudas solicitadas por las empresas para el mantenimiento del empleo, siempre que cumplan los requisitos. Estas ayudas van destinadas a financiar el coste de la cuota empresarial a la Seguridad Social de las empresas que hayan estado en expediente de regulación temporal de empleo por causas económicas.
Por último, tanto la Consejería de Empleo e Industria como Hosturcyl se comprometen a mantener activa la Mesa Sectorial del Turismo, Hostelería y Ocio, constituida recientemente. Con ello, se pretende profundizar en el debate y colaboración de cuantas propuestas sean necesarias para garantizar la viabilidad presente y futura de la industria turística, hostelera y de ocio en el ámbito de la comunidad autónoma.
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