Isabel Blanco, consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta, ha presidido este lunes en Valladolid el Consejo Asesor de la Juventud en Castilla y León, al que ha presentado las líneas estratégicas del V Plan Estratégico de Juventud, el instrumento de planificación por excelencia de las políticas de la Junta orientadas a este colectivo.
El documento contempla 161 medidas agrupadas en 10 áreas de actuación -7 estratégicas y 3 transversales-, que tienen como grandes objetivos retener y atraer talento a Castilla y León, fomentar el emprendimiento y fijar población, en especial, en el medio rural.
Generar oportunidades para los jóvenes
Se trata “de generar oportunidades para que los jóvenes construyan su proyecto de vida en Castilla y León”, un reto al que se van a destinar de media más de 119 millones de euros anuales en los 4 ejercicios de vigencia del plan (2021-2024).
5 características definen el plan, como señalan desde el Ejecutivo autonómico: la personalización, buscando adaptarse a las circunstancias individuales de los destinatarios; la transversalidad, al incluir medidas en ámbitos diversos como el empleo, la vivienda, la cultura y el ocio, o los hábitos saludables; el carácter participativo, puesto que su confección es fruto de las aportaciones de administraciones e instituciones, del Consejo de la Juventud y asociaciones juveniles, y de los agentes económicos y sociales; su dimensión dinámica y flexible, ya que el texto es permeable a nuevas iniciativas que puedan surgir en función de necesidades emergentes; y finalmente su carácter revisable cada año.
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