Isabel Blanco, consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta; y Lourdes Gullón, presidenta de Galletas Gullón, han presentado este lunes en la sede de la empresa galletera, ubicada en Aguilar de Campoo (Palencia), el lanzamiento de una nueva línea de pastas con el logo de los Servicios Sociales de Castilla y León, para avanzar en la lucha contra la violencia de género, que llegará a consumidores de 8 países. Con esta iniciativa, incluida en el protocolo suscrito el pasado mes de abril, se pretende visibilizar también el compromiso de todos los servicios sociales y de las entidades locales de la comunidad autónoma.
Durante su intervención, Blanco ha recordado que la lucha contra la violencia de género es un empeño personal del presidente Mañueco, como lo ponen de manifiesto las distintas políticas en materia de igualdad del Gobierno autonómico. Además, ha agradecido a la empresa galletera su apuesta decidida por la igualdad de género en el ámbito laboral, fundamentalmente con las mujeres que residen en el medio rural, lo que les permitirá mejorar, sin duda, su calidad de vida.
Apuesta por mujeres del ámbito rural
En palabras de Lourdes Gullón, presidenta de la compañía: “En Galletas Gullón hemos apostado siempre por las mujeres del ámbito rural como clave en la creación de valor y la fijación de la población en la región. Esta nueva edición limitada de pastas nos permitirá concienciar contra la violencia de género, a la vez que avanzamos hacia una sociedad más igualitaria entre hombres y mujeres”.
Además, Galletas Gullón se ha integrado en el Programa Empleo Mujer Castilla y León (PEMCYL), impulsado por la Junta de Castilla y León en colaboración con la Fundación Santa María La Real, que tiene como objetivo favorecer la empleabilidad y la inserción laboral de mujeres en riesgo de exclusión social con especial atención a las mujeres víctimas de violencia de género. Otra de las líneas del protocolo que tiene una vigencia de dos años recoge el compromiso activo adquirido por Galletas Gullón para desarrollar formaciones, transferencia de aprendizajes y la difusión de programas que fomenten el liderazgo femenino, la igualdad de oportunidades y la prevención de las violencias machistas.
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