Carlos Fernández Carriedo y Leticia García, consejeros de Economía y Hacienda y de Industria, Comercio y Empleo, respectivamente, se reunieron este viernes con CEOE Castilla y León, CC OO y UGT para analizar los acuerdos formalizados en el Diálogo Social y sus previsiones presupuestarias para 2025.
Este encuentro es fruto del compromiso del Gobierno regional con el Diálogo Social, que se refleja también en la voluntad de hacerles partícipes de los grandes instrumentos de gestión política con los que cuenta la comunidad autónoma para avanzar en mejoras sociales y económicas, siendo los presupuestos una de las principales herramientas para canalizar esas mejoras y lograr la máxima efectividad de los acuerdos alcanzados.
Junto a los 2 consejeros, participaron en la reunión los máximos responsables de las organizaciones empresariales y sindicales en Castilla y León, como son Santiago Aparicio, presidente de CEOE Castilla y León; Vicente Andrés, secretario general de CC OO; Faustino Temprano, secretario general de UGT. Además, han estado presentes Mª Isabel Campos, directora general de Presupuestos, Fondos EU y Estadística, y José Manuel Barrios, director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.
Los responsables de Gobierno autonómico han compartido la necesidad de seguir desarrollando la acción política desde el dialogo y la voluntad de acuerdo para poder afrontar con éxito los retos y oportunidades de la comunidad autónoma y seguir avanzando en todos aquellos aspectos que permitan mejorar las condiciones de vida de las personas de Castilla y León. Asimismo, han coincidido en la importancia de contar con unas cuentas que den soporte adecuado a las medidas necesarias para alcanzar esos objetivos compartidos tanto por la Junta como por los agentes sociales y económicos del Diálogo Social.
Nuevos avances en Diálogo Social
Por su parte, la consejera de Industria Comercio y Empleo recordó que el dialogo está fuertemente asentado en las políticas públicas de las Junta como herramienta esencial para que la comunidad autónoma continúe avanzado. Esta forma de trabajar, que ha dado grandes frutos en el marco del Diálogo social, es también la hoja de ruta del Gobierno de Alfonso Fernández Mañueco con los partidos políticos, el conjunto del tejido asociativo, las entidades locales y el resto de las administraciones públicas.
Durante la reunión, se analizó además el trabajo desarrollado en el seno del Diálogo Social desde la última reunión del Consejo presidida por Alfonso Fernández Mañueco, el pasado 27 de septiembre, y en la que se firmaron 4 grandes acuerdos en materias de educación, dependencia, vivienda y medio ambiente, que benefician al conjunto de los ciudadanos y que contemplan la movilización de más de 1.000 millones de euros.
En la reunión del Consejo se acordó además el desarrollo e impulso de otros cuatro acuerdos en materias de innovación, digitalización, competitividad empresarial y bioeconomía, así como la apertura de nuevas mesas de negociación en materia de empleo, formación, prevención de riesgos laborales e igualdad.
En este sentido, se constituyeron las mesas para negociar el Plan del Empleo del próximo año, y el Plan de Actuación de Prevención de Riesgos Laborales. En ambas mesas se trabaja ya en propuestas concretas muy avanzadas para concretar, por un lado, los programas de las políticas activas de empleo dependientes del Servicio Público de Empleo de Castilla y León y de la Dirección General de Economía Social y Autónomos; y, por otro, en la programación de las medidas destinadas a la prevención de riesgos laborales en el marco de III Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad.
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