Hiperbaric creará 50 nuevos empleos en todo el mundo en 2 años por el impulso del negocio del hidrógeno verde. La empresa prevé crecer a un ritmo del 17% anual en la creación de puestos de trabajo hasta alcanzar los 200 empleados, frente a los 150 trabajadores que tiene actualmente en plantilla.
Las previsiones se explican por la buena marcha que está teniendo el negocio de la compresión del hidrógeno verde en Europa y las inversiones realizadas por el grupo en China, donde acaba de abrir una oficina comercial en Shanghai. “El crecimiento y los planes de expansión se sustentan por el refuerzo de la plantilla y la búsqueda del talento cualificado que nos permita continuar liderando el sector de las altas presiones para alimentación y seguir avanzando en la compresión de hidrógeno verde”, comenta Andrés Hernando, CEO de Hiperbaric.
Concretamente en Europa, la empresa duplicó en 2024 su negocio en hidrógeno respecto a 2023 con 20 nuevos equipos de hidrógeno y, pese a que es un negocio de futuro, actualmente alcanza ya una cuota de mercado de entre el 20 y 30%, con clientes en Alemania, Francia, Suecia, Noruega y Países Bajos, además de España.
“Apostamos por seguir creciendo como uno de los líderes mundiales en la tecnología de las altas presiones para alimentación y aspiramos a fabricar cientos de equipos de hidrógeno porque es un negocio global y con mercado de presente y futuro”, asegura el CEO de Hiperbaric.
El refuerzo y crecimiento de la plantilla en los próximos años permitirá seguir avanzando e investigando en la fabricación de compresores de hidrógeno verde provenientes de energías renovables para alcanzar la posición de liderazgo mundial que busca la compañía desde que, en 2019, apostó por la diversificación del negocio. “En 2024 celebramos nuestro 25 aniversario como líderes mundiales en tecnología de altas presiones para alimentación, y nuestro objetivo futuro es celebrar la siguiente efeméride liderando el mercado mundial de compresión del hidrógeno verde”, añade Hernando.
Apuesta por el empleo de calidad
Tal y como queda establecido en la Memoria Sostenible 2023 de la empresa, el capital humano es la principal divisa de Hiperbaric. La compañía es consciente del valor de su equipo, y apuesta por la promoción y el desarrollo profesional de sus trabajadores a través de varios programas de formación, en los que invirtió cerca de 115.000 euros (en 2022 fueron 100.000 euros).
La compañía ofrece oportunidades de crecimiento profesional y promueve el talento dentro y fuera de la empresa, integrada en su mayoría por perfiles técnicos en el área de mecánica, electrónica y TIC, y montaje y mecanizado.
Del total de su plantilla actual, el 90% vive en España frente al 10% que trabaja en las delegaciones de China y EE UU. El 67% de sus trabajadores tienen formación superior, y la plantilla está integrada por un 77% de hombres frente a un 23% de mujeres).
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