Galletas Gullón estabiliza por encima de los 2.100 puestos de trabajo directos y apuesta por el empleo de calidad. Un nuevo hito que reafirma su posicionamiento como referente en la atracción de talento en la región y una de las principales industrias empleadoras de Castilla y León.
La empresa ha creado 1.014 puestos de trabajo desde el 1 de enero de 2018, en 6 años y 8 meses. Además, de enero a agosto de 2024, Galletas Gullón amplió su fuerza laboral con más de 115 puestos de trabajo, producto de las nuevas líneas de producción que se han puesto en marcha para dar respuesta al incremento de la actividad comercial de la empresa en los mercados ibéricos e internacionales.
En estos 8 meses de 2024, realizó 113 contratos indefinidos de personas que han pasado a ser plantilla fija de la galletera. Además, se crearon 11 contratos relevo para cubrir la parte de la jornada de aquellos trabajadores que han accedido a la jubilación parcial.
Previsiones para 2024
Las previsiones de la empresa para lo que queda de 2024 es seguir creando empleo, unos 30 puestos nuevos, mientras que para 2025 y 2026 espera superan ampliamente las 100 nuevas posiciones al año.
Estas cifras no solo reflejan el compromiso de Galletas Gullón con el empleo de calidad, sino también con el talento local y el desarrollo profesional de su plantilla; al tiempo que genera riqueza y fija población en la zona.
En palabras de Juan Miguel Martínez Gabaldón, consejero delegado y director general de Galletas Gullón, “nuestra apuesta por el trabajo de calidad es una las claves de nuestro crecimiento y refleja el valor que damos a relación a largo plazo con los empleados”.
“Invirtiendo en su crecimiento y desarrollo, construimos un futuro sólido para nuestra compañía y para nuestra comunidad. En Galletas Gullón queremos seguir creando riqueza, desarrollo y empleo en nuestra comarca y que la gente nos vea como una oportunidad para desarrollar su potencial”, afirmó Lourdes Gullón, presidenta de la compañía.
Reinversión de los beneficios
Una de las claves del éxito de la galletera radica en la política de reinvertir los beneficios en el crecimiento de la compañía, lo que ha impulsado su expansión y, también, la generación de oportunidades de empleo para personas de las comarcas de la Montaña Palentina y El Campoo.
Sobre las proyecciones de crecimiento para los próximos años, “estamos planificando la creación de una media de 100 puestos de trabajo al año para los próximos 5 o 6 años, por lo que necesitaremos disponer de una oferta que atraiga personas con talento que se quieran asentar en la comarca y ayudarnos a desarrollar nuestro plan de crecimiento”, señaló Francisco Hevia, director corporativo de Galletas Gullón.
Gracias a ello, Galletas Gullón se ha posicionado en el Top 10 de las mejores empresas para trabajar en la industria alimentaria en España, según se desprende del ranking de Merco Talento España 2023; además de ser una de las compañías empleadoras españolas más atractivas para los jóvenes. De hecho, ha sido pionera en Castilla y León al sellar un acuerdo con el Consejo de la Juventud de Castilla y León para favorecer la empleabilidad de la juventud en el entorno rural.
Castilla y León Económica
