Execyl organiza una jornada sobre igualdad de oportunidades y empoderamiento femenino
El encuentro cuenta con distintas intervenciones y una mesa de diálogo con mujeres referentes en distintos sectores
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19 noticias
El porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las empresas españolas roza el 25%
Un 63% de compañías no cuenta con presencia femenina en los cargos directivos
Campofrío se adhiere a los principios de empoderamiento de la mujer de la ONU
A través de varias iniciativas, el grupo canaliza en España su apoyo a acciones que promuevan la igualdad de género
La Junta fomenta la contratación de mujeres jóvenes en sectores con escasa presencia femenina
La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades pagará durante un año las cuotas de Seguridad Social a las empresas y a las autónomas
CaixaBank y Eje&Con reúnen a más de 50 directivas en un evento sobre liderazgo femenino
Asisten representantes de distintos sectores como el de la automoción, la formación, la agroindustria y la logística
Execyl pone en valor el talento femenino y sus perspectivas de futuro
Organiza un desayuno directivo enmarcado en la iniciativa ‘Liderando en Femenino’
Universidad Isabel I y For WOMEN publican los resultados de un estudio sobre la mujer
Basado en una muestra de casi 1.000 participantes
Encuentros CEU aborda la relación entre mujer, ciencia y empresa
La escuela de negocios analiza en el evento conceptos como liderazgo, gestión de equipos, atracción, conservación, fomento y fidelización del talento
Premiadas las mejores alumnas de ciclos de FP industriales en Castilla y León
La Junta, CaixaBank Dualiza, Fundación ASTI y Fundación Empresa Familiar entregan estos reconocimientos
La Junta y Michelin impulsan la integración de la mujer en la automoción
Dentro del proyecto ‘Empresas de Castilla y León comprometidas con la igualdad’
Gullón acoge la muestra ‘Mujer y liderazgo’
Con el objetivo de dar visibilidad a la presencia de féminas en el ámbito profesional
Execyl y CaixaBank enfatizan el papel de la mujer en el mundo laboral
En una jornada que contó con la presencia de la directora territorial de la entidad financiera, que explicó su trayectoria
La Universidad Isabel I analiza la compatibilidad laboral y personal de las mujeres con hijos
En colaboración con la plataforma For Women
Industria publica las bases del programa de apoyo a las mujeres
Para incrementar la participación de éstas en la actividad económica
La brecha de género se intensifica en el mundo rural
Un estudio elaborado por CaixaBank refleja mayor precariedad laboral, infrarrepresentación en la toma de decisiones y peor conciliación
Grupo Tejedor Lázaro implanta un centenar de medidas de igualdad
Para la empresa segoviana, “la diversidad fortalece nuestra capacidad innovadora, libera nuestro potencial y contribuye directamente a nuestro éxito”
El 24% de las empresas de Castilla y León cuenta con al menos un 40% de mujeres en sus consejos
Según un estudio de Informa D&B que analiza el cumplimiento de Ley de Igualdad
Unicaja renueva su colaboración con la Fundación Adecco
Para apoyar la inclusión laboral de mujeres en riesgo de exclusión social
