El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León sube en 682 personas en agosto, con lo que la cifra de desempleados en la comunidad autónoma se mantiene por debajo de la barrera de 160.000 y se sitúa, en concreto, en 155.814 (65.716 hombres y 90.098 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicados este lunes.
En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un incremento el pasado mes del 0,44%, por debajo del resto de España donde el paro aumentó un 1,39%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país subió en 46.400 personas, hasta situarse en 3,38 millones. Se trata del menor incremento del paro del país que en agosto cayó en 7 autonomías además de Ceuta y Melilla, lideradas en este caso por Cantabria (-2,29%).
En comparación con agosto de 2016, el paro registrado en Castilla y León bajó un 9,38% (16.124 desempleados menos), mientras que en España cayó un 8,52%, el equivalente a 315.172 parados menos. Se trata en este caso del quinto mayor descenso de las comunidades autónomas que cayó en todas (menos en Ceuta) lideradas por Aragón (-12,63%).
Provincias
El paro aumentó en agosto en comparación con julio en 4 provincias con Salamanca a la cabeza con un 2,37% más (568 nuevos parados). Le siguen Valladolid (1,87%, 639 parados más), Segovia (1,49%, 107 nuevos parados) y Burgos (1,31% y 251 parados más). Por su parte, el mayor descenso del paro en comparación con el mes anterior se registró en León (-1,65%, 540 parados menos), seguida de Zamora (-1,28%, 161 parados menos), Palencia (-1,23%, 122 personas menos en las listas del desempleo), Soria (-1,06% y 37 parados menos) y Ávila (-0,19%, 23 parados menos).
En comparación con agosto de 2016, el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Soria (-13,79% y 551 parados menos); Burgos (-12,27% y 2.825 parados menos); Segovia (-11,94% y 988 parados menos); Ávila (-10,41% y 1.378 parados menos) y León (-10,03% y 3.584 desempleados menos).
Por debajo de la medina regional (9,38%) se sitúan Zamora (-9%, -1.225 parados); Salamanca (-7,83% y 2.087 parados menos); Valladolid (-7,67% y 2.892 parados menos) y Palencia (-6,61% y 694 parados menos).
Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (155.814) se reparte del siguiente modo: Ávila, 11.855; Burgos, 19.481; León, 32.141; Palencia, 9.813; Salamanca, 24.571; Segovia, 7.285; Soria, 3.445; Valladolid, 34.831, y Zamora, 12.392.
Sectores
Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en agosto subió en servicios (1.377) y cayó en el resto lideradas por agricultura (-462), colectivo de sin empleo anterior (-179), construcción (-31) e industria (-23).
En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 13.415 son extranjeros, -10,59% menos que en 2016) se distribuye por sectores del siguiente modo: 102.178 en el sector servicios; 16.394 en el colectivo de sin empleo anterior; 15.509 en industria; 13.294 en construcción y 8.439 en agricultura.
En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 90.098 mujeres y 65.716 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 6.928 frente a 6.220.
Evolución
Mientras tanto, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de agosto, cuando se firmaron 78.400 contratos, un 15,69% menos que en el mes anterior (14.591 menos en términos absolutos), inferior al descenso nacional del 20,34%. Castilla y León registró el séptimo mayor descenso de la contratación del país que sólo subió en La Rioja y Ceuta. En términos interanuales la contratación cayó un 1,48% en Castilla y León (1.178 contratos menos), frente a un incremento del 5,83% de la media nacional, y registra de hecho el único descenso del país en este caso junto a Ceuta (-17,38%).
Por provincias, la contratación cayó en todas con especial incidencia en Ávila (-24,99%, -1.693 contratos), seguida de Burgos (-23,21%, -3.248 contratos); Segovia (-21,13% y -1.585 contratos); Soria (-17,53% y -690 contratos); Palencia (-15,59% y -1.312 contratos) y Valladolid (-12,81% y -2.662 contratos). También cayó la contratación en Salamanca (-12,03% y -1.420 contratos); Zamora (-10,78% y -626 contratos) y León (-9,7% y -1.355 contratos).
En comparación con agosto de 2016 la contratación cayó en 6 provincias y subió en León (10,23%, 1.170 contratos más), Ávila (3,52%, 173 nuevos contratos) y Valladolid (2%, 356 contratos más). El mayor descenso se produjo en Palencia (-15,33%, -1.286 contratos) seguida de Soria (-8,98%, -320 contratos), Salamanca (-5,02%, -549 contratos), Burgos (-4,86%, -549 contratos), Segovia (-2,17%, 131 contratos menos) y Zamora (-0,80%, -42 contratos).
Contratación indefinida
Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a julio en Castilla y León un 15,62% (1.000 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 5.404 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior bajó un 24,09%.
Por provincias, el mayor descenso se registró en Soria (-32,17%), seguida de Ávila (-30,55%), Segovia (-27,32%), Zamora (-25,54), Palencia (-17,35), León (-17,29), Salamanca (-16,69), Burgos (-14,94) y Valladolid (-3,19).
En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 9,82% (483 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 9,75%. En este caso hay disparidad de comportamiento en las provincias con aumentos en Valladolid (33,75%), Palencia (16,77%), Segovia (13,35%), Burgos (10,24%) y Salamanca (8,93%) y caídas en Soria (-18,14%), Zamora (-16,53%), León (-8,64%) y Ávila (-2,82%).
Castilla y León Económica / Europa Press
