El Grupo Lince Asprona, que es el Centro Especial de Empleo con mayor plantilla de Castilla y León -con un total de 800 trabajadores, 700 de ellos con algún tipo de discapacidad- se ha propuesto dar un salto cualitativo en la oferta laboral que ofrecía a este colectivo, fundamentalmente centrada en sectores básicos (limpiezas, hostelería, parques y jardines), y en la actualidad mantiene contactos con el fin de extender su actividad a proyectos de I+D+i, en colaboración con los parques tecnológicos.
Así lo desvelaron hoy Manuel Fernández, presidente de Grupo Lince Asprona; y Tomás Villanueva, vicepresidente segundo de la Junta y consejero de Economía y Empleo, durante una visita de este último al edificio Envite que esta organización acaba de inaugurar en el Polígono El Carrascal, en la capital vallisoletana, y que con una inversión de 8 millones de euros dará empleo a un centenar de discapacitados, preferentemente intelectuales.
El nuevo inmueble, dotado de unas instalaciones singulares y con una tecnología basada en la eficacia energética, despertó la admiración del titular de Economía, quien destacó que el Envite simboliza el “cambio cualitativo” perseguido en el ámbito de la inserción laboral del colectivo de discapacitados, pues a la oferta de servicios básicos se incluirán otros trabajos, “muy específicos o de un nivel tecnológico superior, que supondrán un valor añadido y para los que se está en negociaciones con las universidades y distintos parques tecnológicos”.
Proyectos a corto plazo
En este sentido, además de esa futura colaboración con los parques tecnológicos, el Grupo Lince Asprona cuenta entre sus proyectos inminentes un área de montaje de elementos para la construcción en materia de eficiencia energética, así como la puesta en marcha de una cocina industrial en línea fría y de establecimientos de restauración.
Para garantizar el centenar de empleos previsto en el edificio Envite, la Consejería de Economía y Empleo, según adelantó su titular, tiene previsto conceder un crédito de 1,5 millones de euros para el ejercicio 2011-2012. Villanueva recordó que en la actualidad existen en Castilla y León 189 centros especiales de empleo similares al abierto en El Carrascal que dan empleo a casi 4.000 personas dependientes, pese a lo cual reconoció que es necesario “mucho más empleo para este colectivo”, de ahí su llamamiento a la iniciativa privada para complementar el esfuerzo que, según él, viene realizando la Junta en políticas de economía social.
Europa Press / Castilla y León Económica
