Randstad destaca que en Castilla y León se firmaron 320.655 contratos temporales durante el primer semestre de 2021, un 19,9% más que el mismo período del año pasado, cuando se registraron 267.487.
El incremento experimentado en la comunidad autónoma es 2,9 puntos porcentuales superior a la media nacional (17%). Por otro lado, el volumen de contratación registrado en Castilla y León supone el 4,2% del total del país.
Soria, la provincia con mayor incremento
A nivel provincial, Soria experimentó el mayor incremento en la contratación temporal (32,8%), seguida por Ávila (28,3%), Zamora (22,7%), Burgos (20,6%) y Valladolid (20,3%). Con crecimientos por debajo del 20% se sitúan León (19,7%), Palencia (18,8%), Segovia (18%) y Salamanca (11%).
En lo que se refiere a volúmenes, Valladolid lidera la lista, con 81.321 contratos, seguida por Burgos (49.380), León (42.261), Palencia (34.565) y Salamanca (34.497). Por su parte y por debajo de las 30.000 firmas se encuentran Segovia (26.443), Zamora (19.608), Ávila (19.451) y Soria (13.129).
La contratación temporal alcanzó en junio niveles precovid
En el conjunto del país, Randstad revela que los volúmenes de contratación temporal regresaron a niveles previos a la pandemia al firmarse, durante el mes de junio, 1,63 millones de contratos en nuestro país. La evolución en los últimos meses estuvo muy relacionada con la situación de la pandemia, las medidas sanitarias y la campaña de vacunación.
De este modo, tras el desplome de la contratación temporal durante los meses más difíciles del estado de alarma de 2020, el volumen de contratos volvió a aumentar -exceptuando el mes de agosto-, hasta alcanzar los cerca de 1,47 millones de firmas.
Desde entonces, este indicador del mercado laboral volvió a reducirse, encadenando 5 meses consecutivos de caídas a la vez que la situación epidemiológica empeoraba. La campaña de vacunación, junto al dinamismo económico que trae consigo la campaña de verano, ha provocado que el volumen de contratación se acerque a los 1,63 millones de contratos, la cifra más alta desde 2019.
“Estas cifras son una gran noticia, ya que la contratación temporal es una herramienta fundamental para la creación de contratos indefinidos, además de ser un instrumento útil para responder a las necesidades productivas de nuestro país, un sistema económico muy basado en determinados sectores en los que la temporalidad es imprescindible. Aunque precisamente por ello, y como apreciamos en la evolución de la contratación temporal, hay que advertir que un empeoramiento de la situación sanitaria puede traer consigo un impacto negativo tanto en la recuperación económica como en la tendencia de generación de empleo”, señaló Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad.
En España se contrató un 22,8% menos que en 2019
En lo que llevamos de año se firmaron 7,66 millones de contratos temporales, una cifra que, si bien es un 17% superior al mismo período del año pasado –un dato positivo teniendo en cuenta que durante los primeros meses de 2020 aún no había irrumpido la pandemia-, es todavía un 22,8% inferior al primer semestre de 2019.
Este análisis también ha tenido en cuenta la evolución de la contratación temporal según cada sector y, aunque con respecto al primer semestre de 2020 se experimentaron incrementos en todos ellos, en cuanto a 2019 existen interesantes diferencias.
Así, el sector que más redujo la contratación con respecto a 2019 fue el sector servicios, con una caída del 30%, seguido por la construcción (-13,7%) y la agricultura (-10,2%). Por su parte, la industria experimentó un ligero incremento de 2 décimas.
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