En el mercado laboral español no es un requerimiento obligatorio la formación de postgrado a la hora de optar a un puesto de trabajo, sin embargo, en muchos casos sí que se convierte en un elemento que marca la diferencia a la hora de elegir a uno u otro candidato, sobre todo, en posiciones que requieren más especialización.
Por ello, Spring Professional-LHH, la firma del grupo Adecco especializada en consultoría de selección para mandos intermedios y directivos, e Infoempleo ofrecen un análisis de las titulaciones de postgrado con mayores salidas profesionales, que se engloba dentro del Informe Infoempleo Adecco 2021: Oferta y demanda de empleo en España.
Y aunque a nivel nacional se frena la tendencia en las ofertas de empleo de establecer como requisito fundamental este tipo de especialización (del 1,86% hace un año al 1,64% actual), los expertos en selección reconocen que un candidato con este tipo de formación cuenta con un conocimiento cualificado que encajará mejor con lo que las empresas busquen.
En el caso de Castilla y León ese porcentaje ha bajado ligeramente en el último año hasta el 2,15% (-0,22 puntos porcentuales) y se coloca como la quinta autonomía que más solicita este tipo de titulaciones.
Comunidades autónomas
En el reparto de porcentajes por comunidades autónomas, las Islas Baleares (2,92%; +0,08 puntos porcentuales) y Extremadura (2,51%; -0,87puntos porcentuales aunque el descenso no es significativo es la región donde más disminuye la exigencia de postgrados en el último año) ocupan las primeras posiciones convirtiéndose así en las regiones que más solicitan estudios de postgrado en sus ofertas de empleo, sólo superadas por las ciudades autónomas de Melilla (4,09%) y Ceuta (3,32%).
En tercer lugar, se sitúa Castilla-La Mancha que demanda esta formación en el 2,25% de sus ofertas de empleo (+0,39 puntos porcentuales). A continuación, se coloca Canarias, segunda autonomía donde más se incrementa la demanda de postgrados para quedar en el 2,19% (+0,52 puntos porcentuales). El top 5 lo cierra Castilla y León (2,15%; -0,22 puntos porcentuales).
Todavía por encima de la media nacional en cuanto a exigencia de postgrados en la oferta de empleo se requiere se encuentran las autonomías de Galicia (1,94%; +0,34 puntos porcentuales), Murcia (1,89%; -0,25 puntos porcentuales), Cantabria -que es la comunidad donde más crece la demanda de esta formación- (1,77%; +0,69 puntos porcentuales), Aragón (1,76%; -0,15 puntos porcentuales), Asturias (1,75%; -0,16 puntos porcentuales), Andalucía (1,73%; +0,11 puntos porcentuales) y la Comunidad de Madrid, segunda región donde más cae la exigencia de postgrados (1,67%; -0,8 puntos porcentuales).
En el otro extremo, las cinco comunidades donde menos importancia tiene la formación de postgrados dentro de sus ofertas son, de menor a mayor peso, Cataluña (1,01%; el mismo valor de un año atrás), el País Vasco (1,02%; +0,03 puntos porcentuales), Navarra (1,30%; +0,07 puntos porcentuales), La Rioja (1,48%; +0,06 puntos porcentuales) y la Comunidad Valenciana (1,61%; -0,16 puntos porcentuales).
Sectores
Por sectores, auditoría es el que ha demandado más candidatos con formación de postgrado en sus ofertas de empleo (16,28%), aumentando 4 puntos y medio respecto al ejercicio anterior. En segundo lugar, se sitúa calidad y medio ambiente (8,64%; +0,96 puntos porcentuales) y, en tercer lugar, vigilancia y seguridad (7,58%; -0,56 puntos porcentuales).
Los sectores de multimedia (5,71%) y Relaciones públicas (5,56%) son los que han experimentado subidas más importantes. Son 2 áreas que el pasado año ni siquiera aparecían entre los sectores que más demandaban personal con formación de postgrado. En cambio, asesoría jurídica es el sector que ha experimentado una caída más importante (-19,33 puntos porcentuales, 2,80% de las ofertas de postgrado), junto a investigación (-17,08 puntos porcentuales; 1,79%).
Castilla y León Económica
