Castilla y León mejora su posición en el índice global del Mapa del Talento de España realizado por la Fundación Cotec, situándose en sexta posición, por encima de la media nacional, según la tercera edición de este estudio. El informe, que contiene datos de 2022, se ha presentado este lunes en Valladolid en un acto en el que han participado la presidenta de Cotec, Cristina Garmendia, y el consejero de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo.
Dentro de los 6 pilares en los que se articula el índice global, Castilla y León está mejor situada -superando la media del país- en los pilares Retener, Conocimiento y Crecer del Mapa del Talento.
Políticas de sostenibilidad
La Fundación Cotec valora el pilar Retener del estudio, en el que Castilla y León queda en tercera posición gracias a sus políticas de sostenibilidad, en las que destaca en energías renovables y escasa polución; se sitúa por encima de la media en gasto público en salud y sostenibilidad de finanzas públicas; estilo de vida, donde sobresale en los indicadores de dotación sanitaria; y en menor tiempo invertido en ir al trabajo.
Asimismo, en el pilar Conocimiento, la comunidad autónoma ocupa la quinta posición en el ranking nacional, que analiza la población activa con educación superior, profesionales, investigadores, alta dirección, disponibilidad de científicos e ingenieros y habilidades digitales de la población.
Impulso educativo
En el pilar Crecer, que examina el impulso educativo de las administraciones, la comunidad autónoma se sitúa en séptima posición. En este apartado se valoran los resultados educativos, se analiza el conjunto de variables que incluye la inversión en educación, los resultados PISA en los que los estudiantes de Secundaria obtienen las mejores puntuaciones en España, el rendimiento de los sistemas universitarios, y la formación a lo largo de la vida laboral, entre otros aspectos.
Por último, la región también aumenta posiciones en Capacidades y vocaciones técnicas, siempre según el estudio de la Fundación Cotec, que destaca que se trata de una región atractiva por sus elevados niveles de seguridad, precios de la vivienda más asequibles y el buen dato de las empresas que ofrecen formación.
Plan Integral del Talento 2024-27
La Junta está desarrollando el Plan Integral de Talento Castilla y León 2024-2027 como factor de competitividad y de transformación empresarial’ para atraer profesionales a las empresas y desarrollar una carrera profesional en la región.
Dentro de este plan, se está impulsando la puesta en marcha por parte de la Consejería de Economía y Hacienda -a través del Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y León (ICE)- de un programa de 200 becas para estudiantes de posgrado de las universidades de la región, que incluye una estancia de entre 6 y 9 meses en empresas, centros tecnológicos o asociaciones empresariales, vinculando dicha estancia a un proyecto de innovación, internacionalización, financiación o infraestructuras empresariales, es decir, a un proyecto de mejora de la competitividad empresarial. Cada beca estará dotada con 6.480 euros.
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