CaixaBank Dualiza y la Federación Empresarial Segoviana reafirman su compromiso con la FP

Las actividades del convenio benefician a centenares de estudiantes
Diego del Pozo, Andrés Ortega y Gerardo Cuartero.
De izquierda a derecha, Diego del Pozo, director provincial de Educación; Andrés Ortega, presidente de la FES; y Gerardo Cuartero, director territorial de CaixaBank en Castilla y León.

CaixaBank Dualiza y la Federación Empresarial Segoviana (FES) han renovado el convenio iniciado hace 7 años para el impulso y la visibilidad de la Formación Profesional en la provincia de Segovia, de la mano de la Dirección Provincial de Educación.

El acuerdo mantendrá las líneas principales mantenidas hasta ahora que han permitido acercar la FP a centenares de estudiantes segovianos y también visibilizar las ventajas principales de esta modalidad formativa a las empresas de la región.

En la presentación, Gerardo Cuartero, director territorial de CaixaBank en Castilla y León, se refirió también al “impacto positivo” que está registrando el programa. “Buscamos el máximo de empleabilidad”, añadió el responsable de la entidad financiera. Esos efectos se trasladan a la cualificación de los trabajadores, y a la rentabilidad de las empresas. “Hemos trabajado para formar a los tutores de las empresas, y hemos participado en el recorrido y contenido de los cursos formativo”, puso a modo de ejemplo de la actividad que se viene haciendo desde la entidad en este ámbito.

Por su parte, Andrés Ortega, presidente de la FES, subrayó el éxito que tiene este programa. Mostró algunas de las novedades de la edición de este año y se mostró satisfecho por el papel que representan los empresarios para poner al día los programas educativos y por formar parte del sistema educativo. Además resaltó la cualificación que representa el programa Dualiza y el trabajo que se viene haciendo para la promoción de la FP.

Por último, Diego del Pozo, director provincial de Educación, hizo hincapié en la importancia de este convenio para llevar a cabo con éxito el “proceso de transición formativa” que se está llevando a cabo en la FP. Agradeció el trabajo realizado por las empresas y la administración en esta colaboración “para hacer de la empresa parte de la escuela”.

El convenio mantiene las principales líneas de actuación que se centran en contribuir al desarrollo de la cualificación profesional para potenciar la capacidad competitiva de las empresas y a la estabilidad del empleo; mejorar la difusión y la valoración de la Formación Profesional mediante la organización de jornadas con empresas o agrupaciones empresariales y cualquier otra actividad que contribuya a la divulgación de la FP; apoyar a las empresas en la identificación de puestos de aprendiz, diseño de programas formativos, formación de tutores y contacto con los centros docentes para impulsar los proyectos de dual; y la puesta en marcha de proyectos formativos con adquisición de aprendizaje en el entorno laboral, preferiblemente en modalidad dual.

Vocaciones Dualiza

Las 3 entidades han anunciado su compromiso con el nuevo acuerdo durante una rueda de prensa ofrecida en la sede de FES este jueves en la que han aprovechado para hacer repaso de las actividades conjuntas realizadas hasta la fecha.

Entre ellas destaca la puesta en marcha del programa Vocaciones Dualiza, que sólo el pasado año permitió orientar hacia la FP a cerca de 750 estudiantes, mediante la celebración de jornadas divulgativas dirigidas a los alumnos de 3º y 4º de la ESO y del Bachillerato, así como al conjunto de la comunidad educativa, para tratar de acercarles la realidad del mercado laboral, de las distintas profesiones, y de la Formación Profesional.

En las sesiones participaron embajadores sénior, personas que actualmente desempeñan su labor profesional en las empresas segovianas y que tienen un perfil de FP, y embajadores júnior, ex alumnos de FP que se han incorporado recientemente a la empresa para relatar su experiencia formativa y profesional como referentes de la FP para despertar vocaciones. Igualmente, se dieron a conocer al alumnado los oficios y las profesiones que tienen salidas directas y aquellas que estar mejor valoradas en el mercado laboral y, por tanto, tienen proyección profesional y futuro a corto y medio plazo.

Con ellas se trata de acercar y despertar el interés de los jóvenes en la amplia oferta existente en la Formación Profesional de la comunidad autónoma, promover vocaciones vinculadas a la FP, aumentar la presencia femenina en este ámbito formativo y educativo y reducir las posibilidades de abandono escolar. Al mismo tiempo, estas jornadas informativas serán una excelente herramienta de colaboración con los profesores de orientación educativa y laboral.

Próximas acciones

La primera acción dentro del nuevo convenio tendrá lugar a principios del mes de febrero, cuando CaixaBank Dualiza y FES han organizado un Desayuno Dualiza con las empresas del sector del metal en la provincia. En el mismo se analizarán los retos que tiene el sector por delante y cómo la nueva ley de FP puede erigirse en un actor fundamental para la búsqueda de soluciones a esos desafíos.

El convenio entre ambas entidades parte del compromiso que mantienen con la FP y con el papel fundamental que ha de jugar en el futuro de nuestra sociedad, una convicción basada en los datos. Según el Observatorio de la FP de CaixaBank Dualiza, en la próxima década 2025-35, Castilla y León generará 675.000 oportunidades de empleo, de las que más de una cuarta parte serán para titulados de FP.

Castilla y León Económica

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