Sonia María González, gerente territorial de Adecco Learning & Consulting, apuntó la importancia creciente de la salud y el bienestar de los trabajadores durante la jornada organizada con Fremap este jueves en Valladolid.
En el encuentro, González señaló que se trata de un “tema crucial” por el entorno de fragilidad en el que vivimos, la incertidumbre, los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de Naciones Unidas y la escasez de talento que sufren las empresas.
Por su parte, Francisco del Cura, director territorial de Fremap en Castilla y León, se refirió al “pesimista contexto actual” y repasó los cambios normativos recientemente implantados y los que se prevén a corto plazo.
Rentabilidad de las medidas
Así, Del Cura comentó que las actuaciones en esta materia son claves para la captación y retención de talento y recordó que para el 60% de los trabajadores valoran positivamente contar con un seguro de salud otorgado por la empresa. “Es rentable dedicar recursos al bienestar y la salud de las plantillas”, concluyó Del Cura.
Salud mental en el ámbito laboral
La jornada contó también con la participación de Olga Merino, coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de Fremap, analizó la evolución e impacto de la salud mental en el ámbito laboral; mientras que Francisco Javier Blasco de Luna, director en The Adecco Group Institute, se centró en las últimas tendencias en la gestión de personas y explicará los próximos retos en materia de productividad.
Por último, se celebró una mesa redonda sobre bienestar y salud como claves estratégicas en las organizaciones en la que participarán Adriana Lanuza, HR director Iberia & Morocco de Faurecia Clean Mobility de Forvia; María de los Ángeles Viña, manager de Salud y directora médica de Mahou San Miguel y coordinadora de higiene industrial; y Sarah Armas, People & Culture Spain & Portugal de Amadeus.
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