Gadisa Retail ha logrado una cifra de negocio de 1.345 millones de euros en 2021 gracias a la confianza de su más de 1 millón de clientes y al compromiso de su equipo humano, que ha superado los 8.000 profesionales. Unos resultados con los que logra mantener el volumen de ventas registrado el ejercicio anterior, marcado por la excepcional situación derivada de la pandemia, y que confirman su liderazgo.
La compañía ha destinado 26,54 millones de euros a inversiones, principalmente a innovación, a mejorar la experiencia de compra, y a la ampliación y modernización de la red de establecimientos, priorizando la sostenibilidad y comodidad de los clientes.
2021 ha sido, además, el ejercicio en el que ha anunciado una inversión de más de 4,9 millones de euros en una nueva nave en el puerto de La Coruña para la compra y gestión de pescados y mariscos con el objetivo de potenciar las secciones de pescadería en sus puntos de venta.
Además, ha abierto 27 nuevos establecimientos, alcanzando 454 puntos de venta de sus diferentes líneas de negocio: 213 Supermercados Gadis, 11 Gadis Hiper, 12 Cash Ifa y 216 establecimientos Claudio y Claudio Express y 2 Casa Claudio. Este crecimiento ha supuesto un incremento de más de 7.000 metros cuadrados en la superficie total hasta los 401.141 metros cuadrados. El ejercicio pasado ha estado marcado, además, por su desembarco en Madrid y Asturias con la apertura de 3 puntos de venta franquiciados.
Generación de empleo
La implicación del equipo humano, que proporciona un servicio de atención al cliente totalmente personalizado, es una de las claves de este liderazgo. Es una de las empresas de su sector que más empleo genera. A cierre de 2021, la plantilla estaba compuesta por 8.111 profesionales, de los que 119 son de nueva incorporación.
La compañía contribuye al desarrollo socioeconómico de las zonas en las que está presente a través de la creación y mantenimiento de empleo de calidad. También genera un impacto positivo en entornos rurales y semiurbanos con la implantación del modelo de negocio franquiciado Claudio, proporcionando más de 900 puestos de trabajo directos, que se suman a los 8.111 de la plantilla.
En su política de recursos humanos una de las claves es la apuesta por el desarrollo personal y profesional del equipo, que se materializa a través de las promociones internas: 668 en 2021, duplicando prácticamente las del ejercicio anterior. Y también en la formación que recibieron 5.216 trabajadores.
Promover la inserción laboral real de diferentes colectivos también es uno de los compromisos de la empresa de distribución, que colabora con diferentes centros educativos e instituciones para la formación de sus alumnos. En 2021, un total de 517 han participado en los planes formativos de la compañía.
Contribución al gasto público
El crecimiento de Gadisa Retail ha significado también un incremento de sus aportaciones para el sostenimiento del gasto público: 134,44 millones en 2021 (86,94 millones son impuestos y tributos y 47,50 millones cotizaciones sociales). Los fondos propios han aumentado un 16% hasta situarse en 502,90 millones.
Ha destinado 390 millones de euros en 2021 a compras a 1.022 proveedores locales para la dinamización del tejido socioeconómico. Estas relaciones comerciales son estables y continuas en el tiempo, lo que supone una garantía para el crecimiento y desarrollo de estos productores, emprendedores y empresas de proximidad que, mayoritariamente, abastecen a la compañía.
Sostenibilidad económica, social y medioambiental
La cercanía a los clientes, y a la sociedad en general, y el compromiso con el entorno se plasma también en su programa de Responsabilidad Social Corporativa, con 1.650 acciones y patrocinios. 4 son los ejes prioritarios de este plan: solidaridad, hábitos de vida saludable, fomento del deporte, cultura y desarrollo local.
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