El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.630,86 euros en el cuarto trimestre de 2021 en Castilla y León lo que supone un repunte del 2,3% respecto al mismo periodo de 2020, según ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Se trata del cuarto menor incremento del coste laboral medio del país que en España aumentó un 4,4% debido al mayor número de horas efectivamente trabajadas y a la disminución de horas no trabajadas por razones técnicas, económicas, organizativas, de producción, y/o de fuerza mayor (incluyendo el tiempo no trabajado de los afectados por ERTE) aunque se ha moderado respecto al registrado en el tercer trimestre de 2021, cuando aumentó un 4,9%.
El mayor incremento, en Canarias
El mayor incremento del coste laboral se dio en Canarias (12,6%) mientras que en Cantabria el coste laboral cayó un 3,9% y Comunidad Foral de Navarra y Principado de Asturias registran los menores aumentos (0,3% en ambos casos).
De este modo, Castilla y León se sitúa 2,1 puntos por debajo del aumento del coste laboral medio del país que alcanzó los 2.874,61 euros en el cuarto trimestre de 2021. El coste laboral en Comunidad de Madrid y País Vasco supera en más de 400 euros la media nacional mientras que en Extremadura y Canarias este coste es inferior a la media en la misma cantidad. En el caso concreto de Castilla y León la diferencia es de 243,75 euros menos que la media.
Coste por hora
Con respecto al coste laboral por hora efectiva en Castilla y León se alcanzó una media de 21,19 euros la hora, un 2,1% menos, frente a una media nacional de 22,72 euros la hora, que sube un 0,3%.
El coste salarial por hora efectiva se sitúa en concreto en 16,04 euros en Castilla y León (1,3% menos), frente a 17,12 euros en España (0,9%).
124 horas efectivas de trabajo al mes
En Castilla y León las horas medias trabajadas por empleado y mes son de 148,7 pactadas (150,9 en el conjunto del país), de las que 124,2 son efectivas (126,5 de medina nacional) y 25,0 son no trabajadas, frente a 25,1 en España.
El INE ha informado además de que en el cuarto trimestre de 2021 se registraron en Castilla y León 4.661 vacantes de empleo, el 4,3% y quinto mayor porcentaje de 109.085 computadas en España. El 95,4% de los empresarios consultados en la comunidad autónoma asegura que no necesitan ningún trabajador más, el 1,9% apunta al “elevado coste” de contratación y un 2,8% a otros motivos.
Castilla y León Económica/ Europa Press
