A punto de cumplirse 2 años del estallido de la pandemia mundial y próximos al 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la Fundación Adecco presenta el 9º informe #EmpleoParaTodas: la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral, un análisis que basa sus conclusiones en la interpretación de los resultados de la Encuesta de Población Activa del IV Trimestre de 2021, junto a la consulta de otras fuentes de referencia, como el IX Informe Foessa.
Este trabajo se ha realizado con la colaboración de 6 empresas y entidades: Unicaja Banco, Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana, Fundación IVI, Allianz Seguros y Reaseguros, Aqualia y Hutchinson.
Impacto de la crisis de 2007
La gran crisis que asoló a nuestro país entre los años 2007 y 2014 tuvo un fuerte impacto en los sectores con mayor presencia masculina, como construcción y automoción, mientras que las mujeres, concentradas en sectores más dinámicos como el de servicios, pudieron capear mejor el temporal de la recesión.
Sin embargo, la pandemia ha invertido esta situación y son los sectores más feminizados, como la hostelería o el comercio, son los que se han visto más castigados. Todo ello ha acarreado un retroceso importante para muchas mujeres en términos de inclusión social.
Por otra parte, y según el IX informe Foessa sobre exclusión social y desarrollo en España, los hogares cuyo sustentador principal es una mujer han visto aumentar la exclusión más del doble que aquellos en los que la mayoría de los ingresos los aporta un hombre. Con ello, el porcentaje de exclusión social severa ha llegado al 13,1% en las economías domésticas sustentadas por una mujer, frente al 7% de las soportadas por hombres.
Pobreza severa entre las mujeres
Las cifras de pobreza siguen la misma línea: durante los años de pandemia, la pobreza severa entre las mujeres se ha incrementado en 6,5 puntos porcentuales, alcanzando el 28,2%, mientras que entre los hombres el crecimiento ha sido de 5,6 puntos porcentuales, alcanzando el 24,3%. Así, la incidencia de la pobreza es en las mujeres casi 4 puntos porcentuales superior a la de los hombres, frente a los 3 puntos de distancia registrados antes de la pandemia.
Algunas mujeres corren un mayor riesgo de verse abocadas a estas situaciones de pobreza y/o exclusión social, como es el caso de las mujeres con discapacidad, las que encabezan familias monoparentales, las víctimas de la violencia de género o las mujeres mayores de 55 años. A continuación, nos centraremos en el caso de las mujeres sénior, por haberse desmarcado de forma evidente de los datos positivos arrojados por la última EPA.
Cifras positivas de la cuarta EPA 2021
La EPA del cuarto trimestre de 2021 ha arrojado cifras muy positivas de ocupación y empleo. En concreto, durante el pasado año el desempleo entre el total de mujeres en Castilla y León descendió un 16%. Esta reducción interanual del desempleo ha estado presente en todos los grupos de edad de mujeres, siendo el de las mayores de 55 años el que ha experimentado una menor bajada: -1,3%. Así, frente al descenso del 16% del paro femenino, las mujeres mayores de 55 años han visto cómo prácticamente se mantienen sus activas en búsqueda de empleo. Se contabilizan 14.900 desempleadas mayores de 55 años en Castilla y León.
Si ampliamos el radio a 2 años para evaluar los efectos de la pandemia sobre el desempleo femenino, observamos que las mujeres mayores de 55 años han sido las únicas que han visto aumentado su número de activas en búsqueda de empleo, en concreto, 3100 desempleadas más, lo que supone un incremento respecto a 2019 del 26,3%. Mientras, el desempleo femenino ha disminuido un 8,8% en el total de las mujeres entre 2019 y 2021.
Castilla y León Económica
