Capital Energy, Emobi Industries y la Junta de Castilla y León, a través de Sodical, han alcanzado un acuerdo de colaboración para impulsar el desarrollo socioeconómico de la comunidad autónoma. En concreto, promoverán la reindustrialización de El Bierzo (León), que situará a las energías renovables como eje vertebrador de la dinamización económica, social y empresarial de una comarca fuertemente afectada por el cierre de la minería y de las centrales térmicas.
Al acto de la firma del convenio han asistido Carmen Sanz, directora general de Sodical; Víctor Fernández, director regional de Capital Energy en Castilla y León; y Miguel Ángel Díaz y Guillermo Bergareche, CEO y director general de Emobi Industries, respectivamente.
En virtud de este convenio, el grupo energético se compromete a fomentar entre los proveedores de sus instalaciones en Castilla y León la compra de torres eólicas fabricadas por la empresa berciana, participada por la Junta través de Sodical. En una fase inicial, priorizará la experiencia de Emobi Industries en la fabricación de esta parte fundamental de los aerogeneradores, ámbito en el que espera convertirse en un referente internacional, tras la adquisición de la fábrica de la Llanada, en Ponferrada. Posteriormente, ambas esperan ampliar su cooperación a otros componentes claves de la industria renovable.
Creación de cerca de 800 empleos en 3 años
Esta alianza permitiría a la berciana fabricar hasta 15 tramos de torre por semana a partir de este año en sus instalaciones de la Llanada, donde también prevé crear hasta 200 nuevos puestos de trabajo.
En los próximos 3 años, la empresa prevé alcanzar una capacidad productiva semanal de hasta 45 tramos, lo que le permitiría crear unos 800 empleos directos y 2.400 indirectos, contribuyendo con ello a situar a El Bierzo como un hub eólico de referencia en el plano internacional. Para ello, contará con el apoyo de Sodical, que participa en la empresa y analizará conjuntamente con la misma las convocatorias públicas abiertas para el sector a las que pudiera concurrir.
Otro de los puntos fuertes del acuerdo es el compromiso adquirido por todas las partes para fomentar la formación y la creación de una bolsa de empleo en El Bierzo asociada al sector renovable. Con este fin, las compañías colaborarán con centros de formación profesional de la comarca y universidades de Castilla y León en la organización de ciclos formativos prácticos para facilitar la integración laboral de los jóvenes, así como en iniciativas dirigidas a la reinserción profesional de colectivos desfavorecidos y de desempleados mayores de 55 años vinculados a la minería y la operación de plantas térmicas de carbón.
Nuevas vías de colaboración
Además, según los términos del convenio, Capital Energy y Emobi Industries explorarán nuevas vías de colaboración, en el marco de la sostenibilidad. Entre estas destacan la firma de futuros acuerdos de compraventa de energía renovable (PPAs) y la puesta en marcha de soluciones de autoconsumo, almacenamiento e hidrógeno verde en los centros industriales, instalaciones o fábricas de la berciana. Asimismo, analizarán conjuntamente iniciativas relacionadas con el desarrollo e implementación de actividades relativas a la economía circular y la transición justa.
Víctor Fernández, director regional de Capital Energy en Castilla y León, señaló que este nuevo acuerdo “constata no solo nuestra confianza en el excelente tejido industrial y empresarial de la región, sino nuestro deseo de convertirnos en motor del desarrollo socioeconómico de la comunidad, en general, y de El Bierzo, en particular. Con la ayuda de Emobi Industries, seguiremos abanderando una transición ecológica y justa que contribuya a mejorar la calidad de vida de todos los castellanos y leoneses”.
Por su parte, Guillermo Bergareche, director general de Emobi Industries, destacó: “La firma de este acuerdo supone un paso más en la consolidación de nuestro plan estratégico de desarrollo industrial y en nuestro compromiso con El Bierzo, así como en nuestra contribución con la sostenibilidad y el medio ambiente”.
Carmen Sanz, directora general de Sodical Instituto Financiero de Castilla y León, aseguró que la firma de este acuerdo estratégico contribuye al cumplimiento de los objetivos encomendados por la Junta, tales como la reindustrialización de Castilla y León, la cohesión territorial y la generación de empleo de calidad.
Castilla y León, objetivo estratégico de Capital Energy
Castilla y León es el punto neurálgico del proyecto de energías limpias de Capital Energy. No en vano, la empresa desarrolla 46 proyectos renovables en la comunidad autónoma, que suman una potencia instalada conjunta superior a los 3.300 MW, más de 2.800 MW eólicos y cerca de 500 MW solares. La construcción de toda esta cartera implicaría una inversión global de más de 3.000 millones de euros, la creación de casi 11.000 puestos de trabajo directos, una aportación fiscal de más de 60 millones en la fase de construcción y una contribución al PIB de 850 millones.
Durante la operación y mantenimiento de estas instalaciones, el grupo daría empleo estable y de calidad a alrededor de 420 profesionales y generaría un impacto económico anual, vía impuestos locales y regionales, de unos 14,5 millones de euros. También aportaría al PIB, cada año, más de 85 millones.
Capacidad renovable
Con esta capacidad renovable se podrían generar 9,5 teravatios hora (TWh) al año, suficientes para cubrir el consumo energético de alrededor de 3,6 millones de hogares. También se evitaría la emisión a la atmósfera de casi 3,5 millones de toneladas de CO2. Cabe recalcar, además, que más de la mitad de los proyectos tendrá un impacto positivo en las denominadas áreas de influencia de transición justa: Compostilla y La Robla, en la provincia de León, y la comarca de Alfoz, en Burgos.
Además, Capital Energy tiene oficinas en Valladolid, Ponferrada y Soria, desde las que más de una veintena de profesionales castellanos y leoneses aborda la implantación de las energías limpias en su región y que cuentan con capacidad para ampliar esta plantilla a medida que avance la tramitación de los proyectos. Por otro lado, en el marco de su compromiso con el crecimiento socioeconómico de Castilla y León, el grupo ya ha firmado acuerdos con compañías de referencia en la región.
También en esta línea, ha lanzado el Proyecto Territorios, una iniciativa diferencial que combina su compromiso con la descarbonización de la economía y la transformación del modelo energético y su deseo de impulsar el desarrollo de las comunidades.
A través de este acuerdo, Emobi Industries contaría con la tutela del principal promotor de energías renovables de España para llevar a pleno rendimiento su fábrica ponferradina de la Llanada, donde ya ha invertido 15 millones de euros entre su adquisición y adecuación industrial.
Gracias a esta alianza, Emobi Industries podría incrementar su capacidad actual de producción de 780 a más de 2.340 tramos anuales, con una facturación estimada en torno a los 250 millones de euros.
El respaldo financiero e institucional permitirían, asimismo, acelerar las inversiones necesarias para afrontar el enorme reto que promulga su plan estratégico y que pasa por llegar a fabricar hasta 45 tramos por semana en los próximos cuatro años, lo que convertiría al proyecto de Emobi Industries en uno de los más grandes del mundo.
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