Cedered organizó este martes y miércoles las jornadas Leaders in Positive de forma online por segundo año, con el fin de facilitar el intercambio cercano y práctico entre los directivos pertenecientes a sus redes de networking.
“Tras muchos meses con la gestión de personas y empresas enfocada en las situaciones provocadas por el Covid-19, entendemos que es muy necesario poder compartir encuentros que nos aporten ideas, reflexiones, buenas prácticas y herramientas con una visión práctica, útil y en positivo, que nos ayuden en la gestión de nuestros equipos y organizaciones”, asegura José María López, CEO de Cedered.
Expertos de prestigio
Para ello, contó con las aportaciones de expertos en management, comunicación y competencias de reconocido prestigio nacional e internacional que colaboran con Cedered y la Escuela de Buen Gobierno, además de con otras escuelas de negocio e Instituciones que son referentes a nivel internacional. Y también con directivos de la que están desarrollando proyectos muy interesantes.
David Martín, viceconsejero de Empleo y Diálogo Social de la Junta, destacó en la inauguración el papel fundamental de los directivos en la gestión de organizaciones y de las personas que las conforman, “y más aún en estos tiempos tan complejos en los que estamos viviendo, con la apuesta y el apoyo que se ha hecho y se sigue haciendo desde el Gobierno regional para la defensa y crecimiento de las empresas de la región”.
Ponentes
Entre los ponentes con los que contaron las jornadas destacan José Ignacio Alonso, CSS Nordic Head of HR de Celsa; Federico Tresierra, director de Recursos Humanos de MSD (Merck); e Igor González de Galdeano,
exciclista profesional y líder del Tour de Francia 2002. Asimismo, participaron Guzmán Díez y Francisco Andrés, director de Recursos Humanos de Benteler España y HR Director Division Automotive Region Southern Europe de esta compañía; Beatriz Blázquez, HR Manager Region Europe de ABC Technologies; y Javier Fernández Aguado, colaborador de la Escuela de Buen Gobierno para la Alta Dirección y experto en management y liderazgo.
“Estas jornadas son una oportunidad de networking actualizado, de conocer de manera cercana proyectos de gestión de personas y liderazgo que están teniendo gran éxito en distintas organizaciones con un foco positivo en la gestión de personas y talento, más necesario que nunca ante los tiempos que vivimos actualmente. Permite además interactuar con los ponentes y aclarar dudas durante las mismas o después. Proporcionan ideas novedosas que son fácilmente replicables en otras organizaciones, dado que el foco de las Jornadas de Cedered siempre se pone en iniciativas prácticas y aplicables, con los pies en el suelo”, afirma López, quien recuerda que permite también conocer de manera directa algunas de las actuaciones que se ponen en marcha desde el área de soporte a empresas de Cedered, en este caso ponentes de su Escuela de Buen Gobierno para la Alta Dirección, con programas de desarrollo directivo y liderazgo organizacional.
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