Herrera plantea un proceso global para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad

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Ley de Servicios Sociales ya ha permitido establecer prestaciones para 11.578 personas dependientes menores de 65 años con discapacidad.

Juan Vicente Herrera, presidente de la Junta de Castilla y León, avanzó este viernes las 4 grandes líneas estratégicas que desarrollará a lo largo de los próximos 4 años en el ámbito de la discapacidad y precisó su apuesta por “un nuevo modelo que integre el ámbito formativo, el ocupacional y el empleo para que este colectivo pueda dar el salto desde el sistema educativo al mercado laboral”.

Así lo afirmó durante su intervención en la Comisión Interconsejerías para la Igualdad de Oportunidades -con motivo del Día Internacional de las personas con discapacidad que se celebra mañana-, que tuvo lugar en el Monasterio San Agustín, en Burgos. En este foro detalló que esos 4 ejes de actuación se iniciarán con la implantación del nuevo modelo de reconocimiento de derechos individuales, asentado en la Ley de Servicios Sociales y que ya ha permitido establecer prestaciones para 11.578 personas dependientes menores de 65 años con discapacidad.

Las otras apuestas de la Administración regional serán la promoción de la autonomía personal y del empleo, también en tiempos de crisis, para que las personas con discapacidad puedan desarrollar un proyecto de vida autónoma y de participación efectiva en la sociedad; así como la atención integral a través de la coordinación sociosanitaria.

Castilla y León Económica

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