Renault firmó este miércoles un protocolo con la Junta y la Universidad de Valladolid para favorecer la inserción laboral de estudiantes de Ingeniería Industrial a su plantilla a través de un programa de formación. Además de un total de 100 horas lectivas, esta iniciativa incluye un año de prácticas no laborales en sus plantas de Castilla y León y la posibilidad de incorporar a su equipo a al menos el 40% de los participantes.
Portada noviembre 2024
-Ibervalles, la millonaria inversión de la familia vallisoletana Isidro en el negocio inmobiliario. La socimi gestionará activos por…
