TalentÁrea, consultora especializada en gestión de talento y creación de equipos de alto rendimiento, acaba de presentar su nuevo programa Escuela de Líderes, que ofrecerá una formación integral con una duración de entre 6 meses y un año, a través de diferentes módulos que culminan en la obtención de la correspondiente “graduación en liderazgo”.
La experiencia acumulada a lo largo de su trayectoria en formación de liderazgo, ha animado a TalentÁrea a desarrollar este programa formativo con su propia metodología, que ofrece un modelo “muy personalizado y práctico, que contribuirá a dotar a los líderes de las organizaciones de las herramientas necesarias para conseguir objetivos como evitar rotación de personal, incentivar la motivación de los empleados, manejar conflictos de forma satisfactoria, y mejorar la gestión del estrés y del tiempo, entre otros”.
Escuela de líderes contará con una duración de entre 6 meses y un año, dividido en diferentes módulos específicos, con tutorías, sesiones de coaching y un ebook personalizado donde se recogerán los puntos críticos de cada sesión y que constituirá en sí mismo una “enciclopedia de liderazgo” que siempre podrá ser consultada en el futuro.
Castilla y León Económica
