La última reunión del actual mandato del Consejo de Dirección de la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León (Execyl) se celebró en el Ayuntamiento de Valladolid con la participación de Jesús Julio Carnero, alcalde de la ciudad; Fernando Rubio, gerente de la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico de Valladolid; Francisco Hevia, presidente de Execyl y director corporativo de Galletas Gullón; y Susana Aguado, directora de esta organización, además de 40 directivos de Castilla y León.
Como antesala de la renovación del Consejo de Dirección, que tendrá lugar el próximo 17 de abril, esta sesión de trabajo sirvió como punto de encuentro entre las esferas pública y privada e hizo partícipes a los asistentes de las iniciativas públicas que, desde la Administración local, afectan al tejido empresarial vallisoletano, así como de los principales hitos conseguidos en el fomento y la promoción de la excelencia por parte de la Fundación.
Colaboración público-privada
La jornada ahondó en la colaboración público-privada que, tanto desde el Ayuntamiento de Valladolid como desde Execyl, se fomenta como principal fórmula para la generación de valor real en la sociedad. La estrecha relación de colaboración entre ambas entidades se inició el año pasado al incorporarse el Ayuntamiento de Valladolid como socio protector de Execyl, lo que fortaleció su compromiso con la excelencia y la competitividad económica de la región y su cercanía con el tejido empresarial castellano y leonés.
En el encuentro se destacó también que esta colaboración estratégica ha reforzado la capacidad de ambas partes para abordar los desafíos económicos y sociales que afectan a la competitividad y sostenibilidad del tejido empresarial vallisoletano y del conjunto de la comunidad autónoma, tales como la innovación, la digitalización o la atracción del talento, entre otros.
Además, en esta jornada se destacó el buen momento en el que se encuentra Execyl, que aglutina a cerca de un centenar de organizaciones comprometidas con la excelencia en su gestión y desplega una media de 35 actividades y 150 contenidos anuales en materias como la competitividad, la sostenibilidad, la digitalización, el talento, la igualdad de oportunidades, el papel de las pymes, la excelencia y la presencia en la región, áreas todas ellas lideradas por empresas miembros de la Fundación.
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