El Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, la Diputación Foral de Álava y el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz apuestan por el transporte y la logística. Así lo demuestra el proyecto formativo que iniciará en breve y en el que se desarrollarán por parte de Instituto Europa (Grupo Aspasia) 13 de los cursos que conforman esta iniciativa con el objetivo de cubrir las necesidades del sector en el territorio.
Este plan formativo tiene como objetivo cualificar a personas directoras y responsables de logística con herramientas que mejoren sus competencias. Del mismo modo, pretende también que tanto personas trabajadoras como en situación de desempleo puedan adquirir conocimientos para mejorar habilidades y desempeñar nuevas tareas o encontrar un empleo en este ámbito.
Se trata de un proyecto integral que viene para paliar las necesidades de un sector estratégico en el País Vasco. Según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, esta área de actividad empleaba a más de 33.000 personas en la comunidad autónoma a fecha de marzo de 2022. A esto hay que sumar que el País Vasco destaca por su posición estratégica en Europa como nudo logístico y eslabón del eje atlántico-europeo.
La entidad de formación Instituto Europa – Grupo Aspasia, con más de 30 años de experiencia en el sector de la formación, será una de las entidades encargadas de llevar a cabo los cursos y garantizar la máxima calidad en la realización de los mismos.
Necesidad de cualificación y de personal
Según el III Informe de Empleo y Talento en el Sector Logístico de septiembre del año pasado, en toda España existen entre 18.000 y 20.000 vacantes por cubrir en este sector. Por otro lado, la media de edad de los trabajadores y trabajadoras se sitúa entre los 50 y los 64 años. Algunos de los profesionales más demandados por el sector son jefe de almacén, agente de carga o de transportes, entre otros puestos de trabajo.
La apuesta del Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, Ayuntamiento y Diputación pretende que este sector se convierta en un referente de trabajo para los jóvenes, a fin de garantizar la continuidad generacional, pero también de reducir la brecha de género actual existente.
Algunas de las formaciones que se van a realizar son Máster en logística global y operaciones internacionales, Big data e inteligencia artificial en logística, Gestión aduanera – ecommerce, Alta dirección en operaciones internacionales y Supply Chain, Gestión de almacenes 4.0 y Certificados de profesionalidad de Nivel 3, entre otros.
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