La formación en el entorno laboral se ha convertido en uno de los beneficios más valiosos que las empresas pueden ofrecer a sus empleados. La cifras récord en cuanto a rotación en nuestro país, que, según Eurostat, es el más afectado en toda Europa en el segundo trimestre de 2024 con un 6% de trabajadores que ha empezado un nuevo empleo y un 5,5% que ha dejado su trabajo, han provocado que cada vez más compañías la incluyan en su estrategia para fidelizar su talento y mitigar esta situación.
De hecho, según el Instituto Nacional de estadística (INE), en los últimos 2 años, la inversión de las empresas españolas en programas de formación ha aumentado un 16%.
6 de cada 10 necesitarán formación
Por otra parte, el Foro Económico Mundial advierte de que, antes del 2027, las habilidades principales del 44% de los trabajadores deberán cambiar para adaptarse a las necesidades del mercado y que 6 de cada de 10 empleados necesitarán formación para complementar sus cualidades profesionales.
En nuestro país, las formaciones a empleados han experimentado un notable aumento en los últimos años. Según la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, en 2022, el número de participantes en formaciones bonificadas en empresas aumentó un 10% con respecto al año anterior. Además, tal y como afirma DBK, el valor de mercado de estas formaciones alcanzó en 2023 la cifra de 2.150 millones de euros, un 7,5% más que en el año 2022.
Formaciones más demandadas
Silvia Balcells, directora general de Synergie en España destaca: “la continua formación de los trabajadores se ha convertido en una necesidad para las compañías en todos los sectores. Los empleados deben aprender nuevas habilidades para adaptarse a la demanda del mercado. En Synergie hemos notado un claro incremento en la demanda de formaciones durante los últimos años, lo que se traduce en un descenso en las tasas de absentismo y rotación de las compañías que deciden apostar por el desarrollo de sus equipos”.
Synergie ha elaborado un listado con las formaciones más demandadas por las compañías españolas en este 2024, entre las que se encuentran Neurociencia y bienestar, Gestión del cambio, Aplicación de técnicas de innovación, Comunicación y resolución de conflictos, Liderazgo y toma de decisiones.
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