Más de 250 empresarios de Castilla y León han participado este martes en el encuentro virtual organizado por CEOE Castilla y León, con la colaboración de sus organizaciones empresariales, para conocer las novedades de la reforma laboral y sus implicaciones para las empresas.
En este encuentro, inaugurado por Santiago Aparicio, presidente de CEOE Castilla y León; y Javier Cepedano, presidente de la Comisión de Relaciones Laborales, se han abordado las medidas más destacadas del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo
Momento especial
Aparicio, en su intervención, ha destacado que la reforma de la legislación laboral resulta “especialmente importante en tanto que afecta enormemente a la evolución del mercado laboral y de la propia economía y, además, llega en un momento especial en el que seguimos sufriendo los efectos de la pandemia en el desarrollo de la actividad empresarial”.
Por su parte, Cepedano ha incidido en que la norma mantiene los mecanismos de flexibilidad interna que garantizan la adaptabilidad de las empresas, se continúa impulsando la estabilidad en el empleo, a través de la figura del fijo-discontinuo, y se preserva la contratación temporal para atender las oscilaciones de la actividad empresarial. De igual forma, ha resaltado el fomento de la contratación de los jóvenes a través de los nuevos contratos de formación.
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