La Junta de Castilla y León publicó recientemente la lista de las 8 empresas reconocidas con el distintivo Óptima Castilla y León en 2019, entre las que se encuentra RBH Global. Este distintivo, según sus responsables, “supone un hito más en la labor que el grupo empresarial lleva desarrollando a lo largo de los últimos años en materia de igualdad”.
Las medidas implementadas facilitan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral con jornadas adaptadas y flexibles, y contribuyen a la eliminación de la brecha salarial, lo que acerca a la empresa a una realidad más equitativa. Así, las personas que trabajan en RBH Global cuentan con la posibilidad de elegir hora de entrada y salida con jornada continua u optar por el teletrabajo, además de disfrutar de permisos retribuidos por cuestiones personales.
La implantación de un protocolo contra el acoso y el abuso sexual en el entorno laboral ha supuesto igualmente un gran paso en la mejora de la mejora de la gestión de las relaciones laborales y se une al resto de medidas implantadas. Incluso, las personas trabajadoras disponen de la opción de recibir paquetería personal en la oficina, lo que elimina la necesidad de dedicar a ello parte de su tiempo familiar y de ocio. Todas estas cuestiones, por sencillas que parezcan, contribuyen a mejorar el clima laboral y redundan en el bienestar de los empleados.
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