El número de parados inscritos en las oficinas de empleo de Castilla y León cayó en 2.552 personas en marzo, con lo que la cifra de desempleados en la comunidad autónoma se mantiene por debajo de la barrera de 200.000 y se sitúa, en concreto, en 177.903 personas, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un descenso el pasado mes del 1,41%, por encima del resto de España donde el paro cayó un 1,29%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 48.559 personas, hasta situarse en un total de 3,70 millones.
Se trata del octavo mayor descenso del paro del país que en marzo cayó en todas las autonomías, con la excepción de Canarias, Ceuta y Melilla, lideradas en este caso por por Islas Baleares (-8,38%).
En comparación con marzo de 2016, el paro registrado en Castilla y León bajó un 10,26% (20.339 desempleados menos), mientras que en España cayó un 9,58%, el equivalente a 392.453 parados menos. Se trata en este caso del sexto mayor descenso de las comunidades autónomas que cayó en todas lideradas por Aragón (-13,51%).
Provincias
El paro cayó en marzo en comparación con febrero en todas las provincias y el mayor descenso se produjo en Burgos (-2,13%, 498 parados menos), seguida de León (-1,96%, 735 parados menos), Soria (-1,60%, 73 personas menos en las listas del desempleo), Segovia (-1,53%, 136 parados menos) y Zamora (-1,47% y 218 desempleados menos).
El resto de las provincias se situaron por debajo de la media: Ávila (-1,32% y 185 desempleados menos); Palencia (-1,15% y 132 personas menos en las listas del paro); Valladolid (-1,05% y 399 parados menos) y Salamanca (-0,64% y 176 desempleados menos).
En comparación con marzo de 2016, el paro bajó también en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Segovia (-13,34% y 1.347 parados menos); Burgos (-13,19% y 3.482 parados menos); Soria (-12,49% y 641 parados menos); Ávila (-11,01% y 1.712 parados menos) y Valladolid (-10,30% y 4.324 desempleados menos).
Por debajo de la media regional (10,26%) se sitúan Salamanca (-10,07%, -3.074 parados); Zamora (-9,63% y 1.558 parados menos); León (-8,24% y 3.303 parados menos) y Palencia (-7,31% y 898 parados menos).
Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (177.903) se reparte del siguiente modo: Ávila, 13.838; Burgos, 22.198; León, 36.781; Palencia, 11.387; Salamanca, 27.465; Segovia, 8.752; Soria, 4.491; Valladolid, 37.648, y Zamora, 14.623.
Sectores
Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en marzo cayó en servicios (-1.397), construcción (-719), industria (-387) y agricultura (-157) y subió en el colectivo de sin empleo anterior (108).
En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 16.480 son extranjeros, -12,24% menos que en 2016) se distribuye por sectores del siguiente modo: 115.236 en el sector servicios; 17.811 en el colectivo de sin empleo anterior; 16.964 en industria; 16.770 en construcción y 11.122 en agricultura.
En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 99.598 mujeres y 78.305 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 8.140 frente a 7.334.
Contratación
Mientras tanto, la contratación subió en Castilla y León en el mes de marzo, cuando se firmaron 69.688 contratos, un 18,69% más que en el mes anterior (10.972 más en términos absolutos), inferior al incremento nacional del 19,29%. Castilla y León registró el undécimo mayor aumento de la contratación del país que subió en todas las comunidades autónomas. En términos interanuales la contratación subió un 10,08% (6.379 nuevos contratos), por debajo de la media nacional (14,84%), y cuarto menor incremento del país en este caso.
Por provincias, la contratación subió en todas con especial incidencia en Zamora (28,11%, 873 contratos), seguida de León (26,85%, 2.324 contratos); Segovia (24,03% y 1.048 contratos); Burgos (20,51% y 1.835 contratos); Ávila (17,93% y 593 contratos) y Salamanca (15,48% y 1.171 contratos). También subió la contratación en Soria (15,23% y 361 contratos); Valladolid (13,66% y 2.020 contratos) y Palencia (13,32% y 747 contratos).
En comparación con marzo de 2016 la contratación subió en 8 provincias y cayó en Ávila (-0,79%, 31 contratos menos). El mayor incremento se produjo en Burgos (14,56%, 1.371 contratos) seguida de Segovia (13,25%, 633 contratos), Salamanca (12,70%, 984 contratos) y León (11,80%, 1.159 nuevos contratos). También aumentó la contratación en Valladolid (10,59%, 1.610 contratos más); Soria (7,86%, 199 contratos); Palencia (6,70%, 399 contratos) y Zamora (1,40%, 55 contratos más).
Finalmente, la contratación indefinida subió en el último mes con respecto a febrero en Castilla y León un 16,20% (981 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 7.036 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior subió un 18,11%. En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 15,08% (922 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 18,38%.
Castilla y León Económica / Europa Press
