El número de parados inscritos en las oficinas de empleo de Castilla y León cayó en 3.673 personas en julio de 2015, con lo que la cifra de desempleados en la comunidad autónoma bajó por segundo mes consecutivo de la barrera de 200.000 y se sitúa, en concreto, en 189.331, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de julio registró un descenso del 1,9% respecto a junio.
En el resto de España el paro bajó un 1,8%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país cayó en 74.028 personas hasta situarse en un total de 4,04 millones de desempleados.
Se trata del octavo mayor descenso del desempleo a nivel nacional, que cayó en todas las comunidades autónomas, a excepción de Extremadura y de Melilla.
En comparación con julio de 2014, el paro registrado en Castilla y León bajó un 11,69% (25.068 desempleados menos), mientras que en España cayó un 8,45%, el equivalente a 373.584 parados menos. En este caso, Castilla y León registró junto a Cataluña el tercer mejor dato en la evolución a la baja del paro en términos interanuales, tras La Rioja (-12,82%) y Baleares (-12,42%).
Provincias
El paro bajó en el mes de julio respecto a junio en todas las provincias con especial incidencia en Segovia (-4,03%, 396 parados menos), seguida de Ávila (-3,9%, 587 parados menos) y de Soria (-3,72% y 181 desempleados menos).
Además, el desempleo cayó en Zamora (-2,88%, 454 parados menos); Burgos (-2,16%, 553 parados menos); Palencia (-1,87% y 226 parados menos en las listas del desempleo); León (-1,26%, 491 desempleados menos); Salamanca (-1,13% y 332 personas menos en las listas del paro) y Valladolid (-1,09% y 453 personas sin trabajo menos).
Datos interanuales
En comparación con julio de 2014, el paro también bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Soria (-16,3%, 913 parados menos); Segovia (-14,22%, 1.563 parados menos); Palencia (-13,84%, 1.910 desempleados menos); Valladolid (-12,78%, -6.024 parados); Burgos (-11,73%, 3.323 parados menos); Ávila (-11,62%, -1.901 parados) y Salamanca (-10,8% y 3.517 parados menos).
El menor descenso del desempleo en términos interanuales se registró en las provincias de León (-10,33%, 4.417 parados menos) y Zamora (-8,91%, 1.500 desempleados menos).
Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (189.331) se reparte del siguiente modo: Ávila, 14.457; Burgos, 25.017; León, 38.342; Palencia, 11.886; Salamanca, 29.059; Segovia, 9.426; Soria, 4.687; Valladolid, 41.126; y Zamora, 15.331.
Sectores y sexos
Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en julio cayó en todos con especial atención en servicios (-1.929), construcción (-783), industria (-568), agricultura (-239) y colectivo de sin empleo anterior (-154).
En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 17.811 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 117.683 en el sector servicios; 21.592 en el colectivo de sin empleo anterior; 20.608 en construcción; 17.992 en industria y 11.456 en agricultura.
En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 105.489 mujeres y 83.842 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 9.280 frente a 8.435.
Contratación
Mientras tanto, la contratación subió en Castilla y León en el mes de julio, cuando se firmaron 87.954 contratos, un 12,26% más que en el mes anterior (9.606 en términos absolutos), frente a un incremento del 4,03% en el resto del país. Se trata del cuarto mejor dato del país.
La contratación subió en todas las provincias y el mayor aumento se produjo en Soria (21,69% y 671 contratos más), seguida de Ávila (18,04% y 934 contratos más), Segovia (15,93%, 976 nuevos contratos), Zamora (15,15%, 732 contratos más) y Burgos (12,41%, 1.482 contrataciones).
Además, la contratación subió en León (11,32%, 1.327 contratos más); Salamanca (10,38%, 1.083 nuevos contratos); Valladolid (10,32% y 1.864 nuevos contratados); y Palencia (7,72%, 537 nuevos contratos).
En comparación con julio de 2014 la contratación aumentó también en todas las provincias. En este caso el incremento está liderado por Ávila (14,66%, 781 contratos), seguida de Zamora (13,09%, 644 contratos), Valladolid (12,77%, 2.256 contratos), León (12,53%, 1.453 contratos), Segovia (10,68% y 685 nuevos contratos) y Palencia (10,22%, 695 contratos).
También subió la contratación, aunque menos, en Soria (9,89%, 339 nuevos contratos); Salamanca (6,59%, 712 contratos más) y en Burgos (4,65% y 597 contratos nuevos).
Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a junio en Castilla y León un 4,06% (206 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 5.281 contratos indefinidos. Sin embargo, en España la contratación indefinida con respecto al mes anterior cayó un 2,38%.
Por provincias, la contratación indefinida subió especialmente en Palencia (22,07%), Soria (18,37%), Segovia (14,66%), Ávila (8,64%), León (6,38%), Salamanca (3,08%) y Burgos (1,54%) y cayó en Valladolid y en Zamora (-3,62% y -3,38% por ciento, en cada caso).
En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 12,41% (583 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 8,56%o.
En este caso, la contratación indefinida cayó en 2 provincias, Palencia (-7,81%) y Zamora (-3,38%); y subió en el resto: Soria (54,67%), Ávila (34,57%), Burgos (15,67%), León (13,36%), Valladolid (12,62%), Salamanca (10,24%) y Segovia (6,25%).
Castilla y León Económica / Europa Press
