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El número de desempleados sube en 3.963 personas en enero en Castilla y León

La cifra de parados de la región aumenta hasta 151.328
Castilla y León el comportamiento del paro registró un aumento el pasado mes del
Castilla y León el comportamiento del paro registró un aumento el pasado mes del 2,69%, peor dato que en el resto de España donde el paro subió un 2,61%.

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León aumentó en 3.963 personas en enero y la cifra de desempleados en la región supera la barrera de los 150.000 y se sitúa, en concreto, en 151.328 (64.766 hombres y 86.562 mujeres), según los datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social publicados este lunes.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un aumento el pasado mes del 2,69%, peor dato que en el resto de España donde el paro subió un 2,61%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país creció en 83.464 personas, hasta situarse en un total de 3,28 millones.

Se trata del noveno mayor aumento del paro del país que en enero subió en todas las autonomías lideradas por Extremadura (4,55 por ciento) y sólo bajó en Melilla (-1,03%).

Valoración de Cecale

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) y la Federación de Autónomos de Castilla y León (Ceat Castilla y León) expresaron su insatisfacción ante estos resultados “en tanto que reflejan un aumento más intenso en Castilla y León que en el conjunto de España”.

Los empresarios de Castilla y León consideran que estas cifras obedecen, “en gran parte, a la finalización de la campaña navideña, muy intensiva en mano de obra, y esperan que no auguren un cambio de tendencia respecto a los positivos resultados reflejados tanto el pasado mes de diciembre” de 2018 como en la Encuesta de Población Activa del último trimestre del pasado año.

En todo caso, Cecale y Ceat Castilla y León entienden que el año “acaba de comenzar y es el momento de potenciar aquellas medidas políticas, económicas y sociales que tan buenos frutos dieron en los resultados del empleo” de nuestra región el pasado año 2018. En su opinión, además, la suscripción hace unos días de los nuevos acuerdos en el marco del Diálogo Social son una “muestra y ejemplo de la vía que debe seguirse, en el presente y en el futuro”, para alcanzar el objetivo de todos, la creación de empleo estable en Castilla y León. 

Provincias

En comparación con enero de 2018, el paro registrado en Castilla y León bajó un 7,74% (12.690 desempleados menos), mientras que en España cayó un 5,49%, el equivalente a 190.767 parados menos. Se trata en este caso del quinto mayor descenso de todas las comunidades autónomas (también bajó más en Melilla, -7,76%) lideradas por Navarra (-8,4%).

El paro subió en enero en comparación con diciembre en todas las provincias con especial incidencia en León con un 4,87% (1.480 parados más) seguida de Zamora (3,15%, 373 parados más); Segovia (3,03%, 212 desempleados más) y Burgos (2,51%, 473 parados más).

También subió el paro el pasado mes en Ávila (2,46%, 284 parados más); Salamanca (2,26%, 521 desempleados más); Palencia (1,59%, 153 nuevos parados); Valladolid (1,46%, 458 nuevos desempleados) y Soria (0,24% 9 parados más).

En comparación con enero de 2018 el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Valladolid (-9,52% y 3.340 parados menos) seguida de Zamora (-9,25% y 1.246 parados menos); Segovia (-9,17% y 729 parados menos); Salamanca (-8,37% y 2.153 desempleados menos) y Ávila (-8,1% y 1.045 desempleados menos).

Por debajo de la media regional (-7,74%) se sitúan Palencia (-7,08% y -743 parados); Soria (-6,68%, -269 parados); León (-6,21% y 2.113 desempleados menos) y Burgos (-5,16%, -1.052 parados).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (151.328) se reparte del siguiente modo: Ávila, 11.850; Burgos, 19.328; León, 31.898; Palencia, 9.755; Salamanca, 23.558; Segovia, 7.218; Soria, 3.756; Valladolid, 31.744, y Zamora, 12.221.

Sectores

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en enero cayó en agricultura (-443) y en el colectivo de sin empleo anterior (-218) y subió en el resto: servicios (4.068), industria (486) y construcción (70).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 14.044 son extranjeros, -6,99% menos que en 2018) se distribuye por sectores del siguiente modo: 102.554 en el sector servicios; 14.046 en industria; 13.734 en el colectivo de sin empleo anterior; 11.975 en construcción y 9.019 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 86.562 mujeres y 64.766 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 6.656 frente a 5.980.

Evolución de la contratación

Mientras tanto, la contratación subió en Castilla y León en el mes de enero, cuando se firmaron 70.028 contratos, un 8,05% más que en el mes anterior (5.216 más en términos absolutos), frente a un aumento nacional del 8,68%. Castilla y León registró el undécimo mayor incremento de la contratación del país.

Además, en términos interanuales la contratación aumentó un 3,04% en Castilla y León (2.068 contratos más), frente a un incremento en este caso del 6,18% de la media nacional, y registra el quinto menor incremento de la contratación del país que cayó en dos comunidades y en Melilla.

Por provincias, la contratación subió en todas, salvo en Ávila (-6,49% y 256 contratos menos), lideradas por Palencia (24,66%, 1.342 contratos), seguida de Soria (16,9%, 380 contratos); Burgos (10,4%, 1.022 contratos); Valladolid (10,39%, 1.723 contratos); Segovia (8,81%, 455 contratos); Zamora (4,6% y 171 contratos); León (2,43% y 229 contratos menos) y Salamanca (1,77%, 150 contratos).

En comparación con enero de 2018 la contratación sólo cayó en León (-6,3%, 649 nuevos contratos) y en Segovia (-0,95%, 54 contratos menos) y subió en el resto: Ávila (14,43%, 465); Zamora (10,6%, 373); Valladolid (8,32%, 1.407 contratos más); Salamanca (3,94%, 326); Palencia (1,77%, 118); Burgos (0,62%, 67) y Soria (0,57%, 15).

Finalmente, la contratación indefinida subió en el último mes con respecto a diciembre en Castilla y León un 15,84% (950 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 6.946 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior creció un 25,26%.

Por provincias, subió en todas lideradas por Palencia (43,87%), seguida de Ávila (37,14%), Segovia (31,48%), Burgos (24,58%), Zamora (23,21%), Salamanca (22,06%), Soria (11,74%), Valladolid (4,67%) y León (2,71%).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 2,68% (181 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 4,85%.

En este caso hay aumentos en 6 provincias y descensos en Palencia (-15,85%), Burgos (-5,7%) y Soria (-5,45%). El mayor aumento de la contratación indefinida se registró en Ávila (25,08%) seguida de Segovia (19,49%), Salamanca (16,58%), Zamora (6,81%), León (3,53%) y Valladolid (0,06%).

Castilla y León Económica / Europa Press

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