El Grupo El Corte Inglés firmó este jueves un convenio de colaboración con Cruz Roja Española, por el que apoya a su Plan de Empleo en la creación de oportunidades de empleo para mujeres víctimas de violencia de género. Este convenio se traduce en la contratación anual de mujeres víctimas de violencia de género participantes en los diferentes programas del Plan de Empleo de Cruz Roja Española.
Esta iniciativa se enmarca dentro del compromiso que la compañía renovó el año pasado con la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género, y que está basado en unos principios que van más allá de la contratación de mujeres víctimas de la violencia de género.
Entre otros, El Corte Inglés se compromete a facilitar la inserción laboral de estas mujeres, teniendo en cuenta las situaciones particulares de cada caso. La empresa mantendrá la confidencialidad conforme a lo establecido en la Ley de Protección de Datos y designará un asesor de empleo que colabore durante el proceso y facilite la inserción laboral de estas mujeres.
El acuerdo fue rubricado por Leopoldo Pérez Suárez, secretario general de Cruz Roja Española, y Manuel Pinardo Puerta, director general de Recursos Humanos de El Corte Inglés.
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