Cedered organizó la semana pasada un encuentro online con cerca de un centenar de directivos, principalmente de Castilla y León, Madrid, País Vasco, Aragón, La Rioja y Navarra, en el que abordó la gestión de equipos. “Se cumplieron los objetivos de crear un espacio donde compartir reflexiones, ideas, proyectos de gestión de personas y organizaciones en positivo. El feedback recibido por todos los participantes y ponentes fue excelente y lo han sentido muy necesario. Contar con los expertos del nivel internacional que tenemos en la Escuela de Buen Gobierno de Cedered ha impactado a aquéllos que no la conocían aún y ha confirmado el gran nivel de la misma a aquéllos que ya sabían de ella”, apunta José María López, CEO de esta firma vallisoletana.
En las jornadas se insistió en la importancia de la reflexión directiva, el autoliderazgo y ser consciente de que es clave dar ejemplo como líderes al equipo. “También debemos aprovechar las tecnologías disponibles para acercarnos más, ser más eficientes y sentirnos y hacer sentir a otros más cercanos que nunca, aunque físicamente no podamos estar tan próximos”, puntualizó. Otras de las cuestiones compartidas fueron la serenidad interna o poner primero a las personas y después los papeles.
No al pesimismo
“Los ponentes nos dejaron frases para la reflexión y aplicación práctica, como que podemos dar sentido a la vida de muchas personas y mejorar la motivación de los demás diciéndoles qué bueno que existas, qué bueno que viniste; no al pesimismo; somos profetas de nosotros mismos; y que si pensamos que no podemos, no podremos, y si pensamos que podemos, pondremos los medios, y por ello avanzaremos en la conquista de una nueva cima”, indicó.
Asimismo, los asistentes valoraron positivamente las buenas prácticas en gestión de personas y talento compartidas por directivos de Recursos Humanos de Tecnatom, Sonepar, Plastic Omnium, Mahou San Miguel, Saint Gobain y Brains International School. “Ejemplos prácticos y reales de que incluso en los tiempos que vivimos se pueden llevar a cabo muchas iniciativas de desarrollo y gestión en positivo en las organizaciones”, afirmó López.
Castilla y León Económica
