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Los contratos indefinidos a mayores de 45 años descienden más de un 10% en 2019 en Castilla y León hasta los 14.115, según Randstad

Es una caída casi 5 puntos mayor que la media nacional
Todas las provincias de Castilla y León registraron pérdidas en su volumen de fi
Todas las provincias de Castilla y León registraron pérdidas en su volumen de firmas.

Randstad reveló recientemente que en Castilla y León, los profesionales mayores de 45 años han firmado 14.115 contratos indefinidos en 2019, un 10,6% menos que la cifra registrada el año anterior (15.781), una caída 4,7 puntos porcentuales superior a la media nacional (-5,9%). A nivel provincial, todas registraron pérdidas en su volumen de firmas, siendo Zamora (-0,1%), Valladolid (-6,9%), León (-7,1%) y Salamanca (-8,6%), las que registraron caídas menos acusadas. Ya con descensos de dos dígitos se encuentran Ávila (-11,8%), Segovia (-14,5%), Palencia (-15,8%), Soria (-18,5%) y Burgos (-18,6%).

Randstad obtuvo estas cifras tras analizar la evolución de la contratación indefinida en los mayores de 45 años, un segmento que supone el 46,6% de la población activa de nuestro país. Para ello, Randstad ha tenido en cuenta los datos relativos al cuarto trimestre de los años comprendidos entre 2006 y 2019, publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE). El análisis estudia también el sector en el que los profesionales desarrollan su actividad y la comunidad autónoma donde lo llevan a cabo.

Nivel nacional

A nivel nacional, se han firmado 348.662 contratos indefinidos para este segmento de edad durante el último año, la segunda cifra más elevada de la historia, solo por detrás de la obtenida en 2018. La cifra registrada este ejercicio se ha reducido en un ligero 5,9% tras siete ejercicios ininterrumpidos de crecimientos de dos dígitos.

Cuando se analiza la serie histórica, se detecta que tras registrar un repunte en 2007 (11,1%), los contratos indefinidos firmados por los mayores de 45 años descendieron más de un 42% durante 4 años consecutivos, hasta registrar la cifra más baja en 2011 (128.388). Desde ese ejercicio, la tendencia cambió y este tipo de contratación ha aumentado durante siete ejercicios consecutivos hasta superar los 370.000 contratos en 2018. El pasado año esta cifra se redujo un 5,9%, quedándose en las 348.662 firmas. Respecto al año 2009, el volumen de contratos indefinidos a mayores de 45 años ha aumentado un 120,8%, lo que refleja la incidencia de este colectivo en el mercado laboral.

Castilla y León Económica

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