Carrefour contrata a 480 personas en Castilla y León para reforzar el servicio al cliente en los centros de esta comunidad autónoma, durante las puntas de trabajo que se producen en el periodo veraniego. La compañía centra toda su estrategia en la escucha activa al consumidor, por lo que refuerza las plantillas de aquellas zonas de que cuentan con mayor incremento de visitas durante la época estival. A nivel nacional, Carrefour contrata a 6.500 personas.
Los sectores en los que se refuerza la contratación son los relacionados con la atención directa al cliente como línea de cajas, puntos de venta de productos frescos, reposición, tecnología o electrodomésticos, entre otros. El perfil de las personas contratadas es muy variado, aunque predominan los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes. Los candidatos seleccionados tienen que tener una clara orientación comercial y de atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
Castilla y León Económica
