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El Ayuntamiento de Valladolid abre la inscripción para 2 nuevas Lanzaderas de Empleo

Impulsadas junto a la Fundación Santa María la Real
Cada una de las Lanzaderas contará con 20 plazas, destinadas a personas desemple
Cada una de las Lanzaderas contará con 20 plazas, destinadas a personas desempleadas.

El Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Santa María la Real ponen en marcha el próximo mes de febrero 2 nuevas Lanzaderas de Empleo en los centros cívicos Canal de Castilla y José María Luelmo de la capital del Pisuerga.  Esta iniciativa, financiada en su totalidad por el Ayuntamiento de Valladolid, se enmarca dentro del Plan de Empleo que la Concejalía de Hacienda, Función Pública y Promoción Económica realiza a través de su Agencia de Innovación y Desarrollo Económico.

Las personas interesadas en este programa, voluntario y gratuito, que en ediciones anteriores contó con una media del 60% de inserción, disponen hasta el 7 de febrero para presentar su inscripción en la web de Lanzaderas o en la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico del Ayuntamiento.

Estas Lanzaderas se suman a la que ya funciona desde octubre en Delicias y a la primera Lanzadera Sectorial dedicada al comercio, que opera con carácter pionero en el país desde mediados de noviembre en el centro cívico Zona Sur.

Destinatarios

Estas 2 nuevas Lanzaderas de Empleo comenzarán a funcionar en febrero. Cada una contará con 20 plazas, destinadas a personas desempleadas, con edades comprendidas entre los 18 y los 59 años, empadronadas en la ciudad de Valladolid.

Podrán tener cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como titulaciones universitarias) y proceder de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

Los participantes se reunirán varios días a la semana en centros cívicos de la ciudad durante un período máximo de 5 meses. Con la guía y orientación de técnicos especializados de la Fundación Santa María la Real, llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

Con este enfoque metodológico ya han funcionado 12 lanzaderas en la ciudad de Valladolid, y más de 400 en todo el país durante los últimos 4 años.

Castilla y León Económica / Europa Press

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