Smurfit Kappa ha incorporado a su plantilla en Córdoba a 6 de las 15 mujeres que asistieron al curso de operadoras de fábrica que puso en marcha durante julio y agosto a través de Eulen Flexiplán y en colaboración con la Cruz Roja. Una formación destinada a fomentar la inserción laboral de mujeres de diferentes edades y realidades sociales en un sector tradicionalmente masculino como es el de los embalajes de cartón ondulado, rompiendo así la brecha de género existente en esta industria.
“Asistir a este curso de formación ha permitido a 15 mujeres demostrar que son capaces de ejercer una profesión hasta ahora ocupada mayoritariamente por hombres. Cruz Roja y Smurfit Kappa han posibilitado que podamos desempeñar esa función y trabajar en la fábrica. Para poder acceder a este trabajo tuvimos que aprender todo lo que conlleva el papel y el cartón, para luego poder llevar a la práctica todo lo que habíamos aprendido. Gracias por esta oportunidad”, asevera Lucía Esquinas Martínez, una de las asistentes al curso de operadora de fábrica.
Además de estas 6 mujeres, que ya trabajan en la compañía como carretilleras, auxiliares de máquina o flejadoras, Smurfit Kappa tiene previsto seguir incorporando a su plantilla de Córdoba a otras de las mujeres que han finalizado el curso, según sus necesidades de Recursos Humanos, demostrando que en este tipo de sectores más masculinizados es posible romper la brecha de género existente en la actualidad. Asimismo, continuará trabajando con Eulen Flexiplán y Cruz Roja para seguir formando a personas con problemas de inserción y fomentando su empleabilidad en sus diferentes plantas de España y Portugal.
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