Con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género que se conmemora este lunes, la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (Cecale) manifiesta que la colaboración y el trabajo coordinado de la Administración y de los agentes sociales y económicos, en el marco del Diálogo Social, “resulta imprescindible para conseguir la atención integral de las mujeres víctimas de violencia de género, así como su prevención a través de una adecuada sensibilización e información”. Por esa razón ponen en marcha esta semana la campaña informativa El respeto marca el límite, en colaboración con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León.
Cecale ha adquirido un compromiso firme en la lucha contra este tipo de violencia, llevando a cabo acciones de sensibilización frente a la violencia de género y de inserción laboral de mujeres víctimas de violencia. La Confederación considera que el compromiso y la implicación ante la violencia de género debe ser de toda la sociedad, pues es un problema estructural y social.
Agentes de cambio
En este sentido, entiende que las empresas son agentes de cambio y pueden desempeñar un papel decisivo en la erradicación de la violencia de género. De hecho, Cecale, a través de su labor en esta materia, trabaja para que las empresas de la Comunidad continúen incorporado políticas y medidas encaminadas a lograr la igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres, y colaboren, como ya están haciendo, en la inserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género, con una importante labor de sensibilización, realizando cursos, charlas y talleres, y elaborando y difundiendo campañas de sensibilización.
En su opinión, tenemos los mecanismos para detectar una situación de violencia de género en el entorno laboral y actuar de manera eficaz, lo cual puede resultar clave para seguir actuando de forma coordinada, y superar un problema que, lamentablemente, aún deja víctimas en la comunidad autónoma.
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