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Andrea Orcel, nuevo consejero delegado de Santander desde principios de 2019

José Antonio Álvarez será el nuevo presidente ejecutivo de la entidad en España y el único vicepresidente del grupo con funciones ejecutivas
De izquierda a derecha, Andrea Orcel, CEO de Banco Santander a partir de 2019; A
De izquierda a derecha, Andrea Orcel, CEO de Banco Santander a partir de 2019; Ana Botín, presidenta ejecutiva de Banco Santander; José Antonio Álvarez, vicepresidente de Banco Santander.

El consejo de administración de Banco Santander acordó este martes que Rodrigo Echenique, que a petición propia abandonará la presidencia de Santander España y la vicepresidencia del grupo, sea sustituido como presidente ejecutivo de Santander España por José Antonio Álvarez, también nombrado vicepresidente del banco. Tras este nombramiento Álvarez y Bruce Carnegie-Brown serán los 2 vicepresidentes del Grupo y Álvarez el único con funciones ejecutivas. Para reemplazar a Álvarez, el consejo acordó el nombramiento de Andrea Orcel como CEO de Banco Santander.

Orcel es actualmente miembro del comité ejecutivo de UBS Group y “aporta años de experiencia y conocimiento, después de casi 2 décadas de trabajar estrechamente con Santander”, como destacan desde la entidad financiera.
 
Está previsto que estos nombramientos tengan efecto a principios de 2019, una vez obtenidas las autorizaciones correspondientes.

Confianza

Ana Botín, presidenta ejecutiva de Banco Santander, señaló: “Rodrigo Echenique ha sido mi mayor apoyo en estos años y ha jugado un papel determinante en el consejo, así como en la presidencia ejecutiva de Santander España. Es una gran noticia para mí y para el Banco poder contar con José Antonio Álvarez para asumir esta gran responsabilidad para el futuro. El consejo, el equipo directivo y yo en particular queremos agradecer a Rodrigo su compromiso y gran aportación durante los últimos 30 años y me alegro de poder seguir contando con su apoyo como consejero no ejecutivo. Le deseamos todo lo mejor”.

Respecto a la figura de Álvarez, Botín destacó que ambos han trabajado “muy bien juntos, en un entorno de confianza mutua, en los últimos 4 años y vamos a seguir haciéndolo en el futuro. José Antonio ha sido clave en la ejecución y cumplimiento de nuestro plan estratégico y ejemplo para todos de lo que queremos que sea la cultura Santander. Como presidente ejecutivo de Santander España, completará la integración de Banco Popular y desempeñará importantes funciones estratégicas desde su posición como miembro de la comisión ejecutiva y vicepresidente del consejo”.

Experiencia internacional

Por su parte, Botín destacó que la experiencia internacional de Orcel “y su conocimiento estratégico del negocio de banca comercial fortalecen al equipo del banco y nos ayudarán a continuar ejecutando nuestra estrategia, cuyo objetivo es ser el mejor banco comercial. Andrea Orcel conoce a fondo el negocio de la banca comercial y tiene amplia experiencia en gestión de equipos en organizaciones más horizontales y colaborativas, tanto en Europa como en América. Tendrá un importante papel en la construcción de plataformas digitales integradas para el Grupo”.

Plan a medio plazo

Además, desde el banco informan que a principios de 2019 Banco Santander presentará su nuevo plan a medio plazo, siguiendo la misma estrategia que anunció en 2015: “ser el mejor banco comercial en todos los países en los que opera, con foco en vinculación de clientes y, al tiempo, construir una plataforma digital e integrada en todo el Grupo”, como destacan desde la entidad.

Estos cambios continúan la trayectoria de hace unos años de construir un equipo directivo y un consejo más diverso e internacional. Tras la incorporación de nuevos consejeros delegados en nuestros países principales, como México, Brasil, Reino Unido, EE UU y España, el equipo gestor del banco refleja mejor la diversificación geográfica del Grupo.

El consejo de administración de Banco Santander estará integrado por 15 miembros, de los que la mayoría, 8, son independientes. El consejo de Santander cuenta con diversidad de género (más de un tercio son mujeres), de nacionalidades (brasileña, británica, española, estadounidense, italiana y mexicana) y con amplia representación sectorial (financiero, distribución, tecnología, infraestructuras o la universidad).

Castilla y León Económica

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