El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León subió en 1.122 personas en septiembre, con lo que la cifra de desempleados en la comunidad autónoma se mantiene por debajo de la barrera de 160.000 y se sitúa, en concreto, en 156.936 (65.392 hombres y 91.544 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicados este martes.
En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un incremento el pasado mes del 0,72%, por debajo del resto de España donde el paro aumentó un 1,82%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país subió en 27.858 personas, hasta situarse en un total de 3,41 millones.
Se trata del segundo menor incremento del paro del país que en septiembre cayó en cinco autonomías además de en Ceuta y en Melilla, lideradas en este caso por La Rioja (-4,58%). En comparación con septiembre de 2016, el paro registrado en Castilla y León bajó un 9,47% (16.425 desempleados menos), mientras que en España cayó un 8,34%, el equivalente a 310.115 parados menos. Se trata en este caso del noveno mayor descenso de las comunidades autónomas que cayó en todas lideradas por Aragón (-13,59%).
Provincias
El paro aumentó en septiembre en comparación con agosto en 7 provincias con León a la cabeza con un 3,2% más (1.030 nuevos parados). Le siguen Soria (2,64%, 91 parados más); Ávila (2,51%, 297 nuevos parados); Salamanca (1,89%, 464 nuevos parados); Segovia (1,59%, 116 parados más); Palencia (1,14%, 112 nuevos desempleados) y Zamora (0,45% y 56 parados más).
Por su parte, el mayor descenso del paro en comparación con el mes anterior se registró en Valladolid (-2,43%, 846 personas menos en las listas del desempleo) y Burgos (-1,02%, 198 parados menos). En comparación con septiembre de 2016, el paro sí bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Burgos (-15,10% y 3.429 parados menos); Soria (-13,63% y 558 parados menos); Segovia (-12,55% y 1.062 parados menos) y Ávila (-10,33% y 1.400 parados menos).
Por debajo de la media regional (9,47%) se sitúan Valladolid (-8,97% y 3.349 desempleados menos), Salamanca (-8,16%, -2.224 parados); Zamora (-8,14% y 1.103 parados menos); Salamanca (-8,16% y 2.224 parados menos) y Palencia (-7,67% y 825 parados menos).
Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (156.936) se reparte del siguiente modo: Ávila, 12.152; Burgos, 19.283; León, 33.171; Palencia, 9.925; Salamanca, 25.035; Segovia, 7.401; Soria, 3.536; Valladolid, 33.985, y Zamora, 12.448.
Sectores
Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en septiembre subió en servicios (1.954) y en el colectivo de sin empleo anterior (248) y cayó en el resto lideradas por agricultura (-482), industria (-360) y construcción (-238). En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 13.142 son extranjeros, -12,93% menos que en 2016) se distribuye por sectores del siguiente modo: 104.132 en el sector servicios; 16.642 en el colectivo de sin empleo anterior; 15.149 en industria; 13.056 en construcción y 7.957 en agricultura.
En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 91.544 mujeres y 65.392 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 7.270 frente a 6.869.
Evolución
Mientras tanto, la contratación aumentó en Castilla y León en el mes de septiembre, cuando se firmaron 93.192 contratos, un 18,87% más que en el mes anterior (14.792 más en términos absolutos), inferior al incremento nacional del 29,74%. Castilla y León registró el décimo mayor incremento de la contratación del país que cayó en Baleares y en Cantabria.
En términos interanuales la contratación aumentó un 4,22% en Castilla y León (3.777 contratos nuevos), frente a un incremento del 4,52% de la media nacional, y registra el séptimo menor incremento del país donde hubo descensos de la contratación en 3 comunidades autónomas.
Por provincias, la contratación aumentó en todas con especial incidencia en Burgos (42,66%, 4.585 contratos), seguida de Valladolid (27,87%, 5.052 contratos); Zamora (22,61% y 1.172 contratos); Segovia (16,06% y 950 contratos); Ávila (11,47% y 583 contratos) y Soria (9,95% y 323 contratos). También subió la contratación en Palencia (9,57% y 680 contratos); Salamanca (8,48% y 880 contratos) y León (4,50% y 567 contratos).
En comparación con septiembre de 2016 la contratación cayó en 3 provincias y subió en Burgos (23,45%, 2.912 contratos más), Zamora (11,51%, 656 nuevos contratos); Segovia (8,91%, 562 contratos más); Valladolid (7,06%, 1.528 contratos más); Ávila (6,99%, 370 nuevos contratos) y Soria (6,28%, 211 contratos). El mayor descenso se produjo en León (-9,21%, -1.337 contratos) seguida de Salamanca (-7,05%, -854 contratos) y Palencia (-3,36%, -271 contratos).
Contratación indefinida
Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a agosto en Castilla y León un 34,75% (1.878 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 7.282 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 67%.
Por provincias, el mayor incremento se registró en Ávila (63,9%) seguida de Soria (61,86%), Zamora (55,56%), Burgos (46,56%), León (38,20%), Salamanca (36,72%), Valladolid (28,94%), Segovia (14,29%), y Palencia (1,38%). En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 5,83% (401 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 12,68%.
En este caso hay disparidad de comportamiento en las provincias con aumentos en Zamora (17,09%), León (13,97%), Valladolid (12,07%), Segovia (11,49%), Ávila (5,33%), Soria (3,97%) y Burgos (0,61%) y caídas en Palencia (-14,85%) y Salamanca (-5,16%).
Castilla y León Económica / Europa Press
