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La cifra de parados baja en 533 personas en julio en Castilla y León

El número de desempleados es de 155.132 y la contratación cae un 2,03%
El paro cayó en julio en comparación con junio un 0,34% en la comunidad autónoma
El paro cayó en julio en comparación con junio un 0,34% en la comunidad autónoma, con descensos en 7 provincias.

El número de parados inscritos en las oficinas de empleo de Castilla y León cayó en 533 personas en julio, con lo que la cifra de desempleados en la comunidad autónoma se mantiene por debajo de la barrera de 200.000 y se sitúa, en concreto, en 155.132, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicados este miércoles.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en julio registró un descenso del 0,34% respecto al mes anterior (en el resto de España el paro descendió un 0,80%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 26.887 personas y se sitúa en un total de 3.335.924 parados.

En comparación con julio de 2016, el paro registrado en Castilla y León bajó un 9,73% (16.713 desempleados menos) mientras que en España bajó un 9,43%, el equivalente a 347.137 parados menos. De esta manera, la región se encuentra entre las comunidades autónomas donde descendió el paro ya que el pasado mes de julio creció en Aragón, Baleares, Extremadura, Navarra, La Rioja y Ceuta.

Provincias

El paro cayó en julio en comparación con junio un 0,34% en la comunidad autónoma, con descensos en 7 provincias. Así, en Ávila el descenso ha sido del 1,98%, con 240 parados menos; en Burgos, -1,14% (222 parados menos); en León, -0,19% (63 parados menos); en Palencia, -1,37% (138 parados menos); en Salamanca, se mantienen los datos con 1 parado menos; en Segovia, -0,88% (64 parados menos); en Soria, -2,36% (84 parados menos); y en Zamora, -1,55% (197 parados menos).

El pasado mes de julio el paro tan sólo aumentó en la provincia de Valladolid, con una subida del 1,41%, lo que representa 474 desempleados más. En comparación con julio de 2016, el paro bajó también en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Soria (-14,93% y 611 parados menos); Segovia (-13,42% y 1.113 parados menos); Burgos (-13,05% y 2.886 parados menos); Ávila (-10,27% y 1.360 parados menos); Zamora (-9,38% y 1.300 parados menos) y Salamanca (-9,37% y 2.482 desempleados menos).

En León, el descenso del paro respecto a hace 1 año ha sido del 8,72%, es decir, 3.123 parados menos; en Valladolid, del -8,43% (3.147 parados menos); y en Palencia, -6,50% (691 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (155.132) se reparte del siguiente modo: Ávila, 11.878; Burgos, 19.230; León, 32.681; Palencia, 9.935; Salamanca, 24.003; Segovia, 7.178; Soria, 3.482; Valladolid, 34.192, y Zamora, 12.553.
 
Sectores

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en julio cayó en Agricultura (-23 parados), Construcción (-506 parados) y en Servicios (-241 parados menos), mientras que subió en Industria en 176 personas y en el colectivo sin empleo anterior, en 61 parados más.

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León, de los que 13.600 son extranjeros, un 10,99% menos que en 2016, se distribuye por sectores del siguiente modo: 100.801 en el sector Servicios; 16.573 en el colectivo de sin empleo anterior; 15.532 en Industria; 13.325 en Construcción y 8.901 en Agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 65.620 hombres y 89.512 mujeres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 6.900 frente a 6.079.

Contratación

La contratación cayó en Castilla y León en el mes de julio, ya que se firmaron 92.991 contratos, un 2,03% menos que en el mes anterior (1.928 contratos menos), aunque creció un 4,47% más que hace 1 año, es decir, 3.980 contratos más suscritos.

En términos mensuales, Castilla y León está entre las 15 comunidades autónomas en las que cayó la contratación, que sólo subió el pasado mes en Canarias, Galicia y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Así, la comunidad castellana y leonesa es la segunda que menor descenso de la contratación registró, por detrás de Asturias, donde la caída fue del 1,17%.

Por provincias, la contratación bajó en 5: en Burgos cayó un 2,31%, es decir, 331 contratos menos; en León, un -2,39% y 341 contratos menos; en Salamanca, -4,91% y 609 contratos menos; en Valladolid, -5,81% y 1.282 contratos menos y en Zamora, -0,99% y 58 contrataciones menos. Subió en Ávila un 3,32% ( 218 contratos más); en Palencia un 5,78% y 460 contratos más; en Segovia un 0,08% y 6 contratos más; y en Soria, 0,25% más, es decir, 10 contratos más. En comparación con julio de 2016 la contratación subió en 7 provincias y cayó en Palencia (-2,06%, 177 contratos menos) y en Segovia, un 0,73% menos y 55 contratos menos.

En el resto de las provincias la contratación interanual subió en Ávila un 17,76% (+1.022 contratos); en Burgos, un 6,06% (800 contratos); en León, un 9,05% (1.159 contratos más); en Salamanca, un 2,31% (266 contratos); en Soria, 6,41% (237 contratos); en Valladolid, un 2,21% (450 contratos) y en Zamora un 5,03% (278 contratos más).

Finalmente, la contratación indefinida bajó en julio respecto a junio un 3,10%, lo que supone 205 contratos menos, hasta alcanzar la cifra de 6.404 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior cayó un 8,69% (14.464 contratos indefinidos menos). En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 12,43% (708 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 10,63% (14.608 contratos indefinidos más).

Castilla y León Económica / Europa Press

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