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Empleo destina 14,3 millones durante el curso 2016-17 para formación y contratación de 1.321 trabajadores

Más de 3 millones en la provincia de León
Carlos Fernández Carriedo, consejero de Empleo, en la visita a la escuela-taller
Carlos Fernández Carriedo, consejero de Empleo, en la visita a la escuela-taller de Ponferrada.

Carlos Fernández Carriedo, consejero de Empleo, y Gloria Fernández Merayo, alcaldesa de Ponferrada (León), visitaron este martes la escuela-taller Ponferrada IV, que impulsa el ayuntamiento de esta localidad y está financiada por la Junta de Castilla y León, a través del Programa Mixto de Formación y Empleo. En total, este Departamento destinó 14,3 millones de euros durante el curso 2016-17 para formación y empleo de 1.321 trabajadores de la comunidad autónoma.

La Consejería de Empleo subvencionó 2 escuelas-taller en Ponferrada durante 2017: Ponferrada IV que está todavía en funcionamiento y Ponferrada V Duplo que finalizó recientemente. Ambas escuelas-taller fueron subvencionadas por esta Consejería con 460.090 euros y han permitido un proceso simultáneo de empleo y de formación para 48 trabajadores de El Bierzo (León).

Los programas de formación en alternancia con el empleo son iniciativas con alto porcentaje de inserción de los alumnos formados, y un 47,08 % de los alumnos participantes en escuelas-taller consigue insertarse en el mercado de trabajo.

Programa Mixto

El Programa Mixto de Formación y Empleo, anteriormente denominado de escuelas-taller, es una fórmula de inserción laboral que forma parte de las políticas activas de empleo de la Junta dirigidas a trabajadores desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo.

Los participantes son contratados a jornada completa por la entidad promotora de la escuela-taller en la modalidad de contrato de formación y aprendizaje. También se contrata a los docentes en la jornada y de forma adecuada con las circunstancias de la persona a contratar y las características de la acción.

De esta forma, se combina la formación teórica, el 50%, y el trabajo efectivo, que supone la otra mitad de la actuación, a través de la ejecución, en la comunidad autónoma, de obras o servicios de utilidad pública e interés social para el aprendizaje y adquisición de las competencias profesionales necesarias en el desempeño de las ocupaciones relacionadas con el objeto de actuación de cada acción, para favorecer la inserción laboral de los trabajadores.

Ponferrada

Ponferrada IV forma a los asistentes en materias como la aplicación de pavimentos y albañilería, en montajes de carpintería y muebles y en soldadura oxigas y MIG/MAG a un total de 24 trabajadores en 3 grupos de 8, durante un período de 9 meses. La escuela-taller Ponferrada V Duplo, recientemente finalizada, permitió el contrato de trabajo y la formación simultanea de 2 grupos de 12 trabajadores, que actuaron en la restauración de zonas verdes degradadas en la ciudad y en la recuperación del trazado de la red hidráulica de Las Médulas a su paso por el término municipal de Ponferrada. Ambas actuaciones han tenido una duración de 6 meses.

Castilla y León Económica

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