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La tasa de ocupación de los menores de 25 años crece hasta el 65% en Castilla y León

La cifra aumenta por segundo año consecutivo en la región y se sitúa en 38.200 profesionales
Jóvenes empleados.
En términos absolutos, 38.200 profesionales menores de 25 años se encuentran trabajando en Castilla y León.

Randstad ha realizado un análisis de la situación laboral de los ocupados menores de 25 años teniendo en cuenta la evolución de los trabajadores de este grupo de edad en función de su nivel formativo, el sector donde desarrollan su actividad laboral y la región donde residen, a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto trimestre. La empresa detecta que la tasa de ocupación de los trabajadores menores de 25 años en Castilla y León creció durante el último año hasta situarse en el 65,1%. Si se analiza la serie histórica se observa que, tras superar la tasa de ocupación más elevada en 2008, con un 73,8%, este indicador del mercado laboral descendió 6 años de manera consecutiva hasta el 46,6% en 2014, para luego registrar 2 años de incremento.

Actualmente, la tasa de ocupación de los jóvenes en la región (65,1%) ya ha superado los datos de 2010. En términos absolutos, 38.200 profesionales menores de 25 años se encuentran trabajando en la comunidad autónoma, un 13,4% más que la cifra registrada durante el mismo período del año anterior.

Regiones

El informe de Randstad pone de manifiesto que 12 de las 17 regiones aumentaron el número de ocupados de este colectivo. Navarra es la comunidad autónoma donde más crecieron este tipo de trabajadores, con un incremento del 66,7%, pasando de 8.100 profesionales a 13.500 en un año. A continuación, se sitúan Asturias, Cantabria y Euskadi, con un 18,4%, un 17,6% y un 15%, respectivamente. Por encima del 10%, se encuentran Castilla y León y Cataluña. Por encima de la media nacional (2,2%), también se encuentran Murcia, Castilla-La Mancha, Galicia, Comunidad Valenciana, La Rioja y Extremadura.

En el lado contrario, Andalucía es la región que registra un mayor descenso con respecto a 2015, decreciendo 14,3 puntos porcentuales. Otras 4 comunidades, Canarias (-12,4%), Madrid (-6,1%), Aragón (-2,3%) y Baleares (-0,9%), también sufren un descenso en el número de ocupados menores de 25 años.

En términos absolutos, Cataluña, Madrid y Andalucía son las regiones que registran el mayor número de trabajadores menores de 25 años. En el caso de Cataluña, 177.500 ocupados de este perfil se encontraban trabajando en 2016 en esta comunidad autónoma. Le siguen Madrid (116.000) y Andalucía (111.400). En total, las 3 regiones representan el 50% del total de este colectivo de profesionales. En el lado contrario, con el menor número de trabajadores menores de 25 años se sitúan Navarra, Asturias (13.500), Cantabria (8.700) y La Rioja (5.700).

Formación

Los ocupados con estudios superiores son los que registran una tasa de ocupación más alta, con un 66,6%. Le siguen los que cuentan con estudios secundarios (55,4%) y, por último, se sitúan los que tiene educación básica (38,3%). El análisis de Randstad pone de relevancia que a mayor nivel educativo, mayor es la tasa de ocupación, también entre los trabajadores más jóvenes. Los ocupados con educación universitaria y secundaria aumentaron su tasa de ocupación durante 3 años de manera consecutiva y constante. Sin embargo, aquellos que cuentan con educación primaria como formación máxima alcanzada descendieron 8 puntos porcentuales respecto a 2015.

En este sentido, cabe destacar que 488.100 activos menores de 25 años se encuentran cursando estudios, frente a los 1,4 millones de profesionales activos de esta franja de edad. Esto supone que 1 de cada 3 menores de 25 años (34%) está estudiando actualmente.

Sectores

Los ocupados menores de 25 años crecen en todos los sectores analizados en el último año, con la única excepción de agricultura. Industria es el sector que registra un mayor crecimiento con respecto a 2015 (5,5%), seguido de construcción (4,2%) y servicios (3%). En el lado contrario se sitúa agricultura, que desciende casi 16 puntos porcentuales respecto a 2015.

En términos absolutos, Randstad afirma que servicios es el sector que ocupa a más profesionales menores de 25 años; en concreto, más de 658.000 trabajadores de esta franja de edad desarrollan su actividad en este sector. Este dato supone que el 80,6% de los ocupados menores de 25 años en 2016 pertenezca al sector servicios. En segundo lugar se sitúa industria, sector en el que trabajan 93.200 ocupados menores de 25 años (11,4%). Le siguen los sectores de agricultura, con 40.400 trabajadores, y construcción, 24.900, que representan el 4,9% y el 3%, respectivamente.

Castilla y León Económica

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