Dolors Montserrat, ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, entregó recientemente la certificación de Empresa Familiarmente Responsable a un total de 80 entidades que muestran su compromiso con las familias favoreciendo medidas de conciliación laboral y personal, entre las que se encontraba La Sepulvedana, representada por Rafael Fernández, su director general.
La aplicación en esta empresa segoviana de su Plan de Igualdad y Conciliación ha permitido la obtención de dicha certificación, facilitando a la plantilla disfrutar de diferentes mejoras orientadas a que ningún empleado o empleada tenga que elegir entre su carrera profesional y su vida personal.
El evento contó con la participación de Antonio Trueba, presidente de la Fundación Masfamilia, que aprovechó este foro para pedir a las administraciones públicas cláusulas en los contratos favorables a la conciliación familiar, al tiempo que expresó la intención de la entidad de que el certificado de Empresa Familiarmente Responsable se expanda a nivel universal.
Conciliación
Todas las compañías que lograron este sello han apostado fuertemente por introducir en su estrategia y objetivos empresariales la gestión de la conciliación de la vida familiar, personal y profesional, así como la igualdad, el desarrollo profesional y la diversidad.
Con estas nuevas incorporaciones, ya son más de 550 las entidades que cuentan con este certificado de calidad que beneficia a cerca de 500.000 empleados y sus familias y que contribuye a extender los valores de la cultura efr en la sociedad y en los mercados, por medio de su impacto y proyección social.
Castilla y León Económica
