El coste medio laboral por trabajador y mes fue de 2.266,49 euros durante el primer trimestre de 2011 en Castilla y León, inferior a los 2.486,60 euros registrados en el conjunto español. Esta cifra se traduce en un incremento interanual del 0,6%, resultado del alza experimentado en la construcción (2,1%) y en los servicios (1%) y del retroceso de la industria (0,9%), según datos de la Dirección General de Estadística.
En paralelo, el coste medio salarial por empleado ascendió a 1.650,24 euros mensuales, un 0,6% más que entre enero y marzo de 2010 pero aún por debajo de la media nacional de 1.819,62 euros. En este caso, la comparación con el primer trimestre del año pasado refleja un aumento en la industria (1,4%) y en el sector servicios (0,4%), mientras que en la construccio?n se observa una disminucio?n del 0,7%.
Costes por hora efectiva
El coste medio laboral por hora efectiva en Castilla y León se situó en 16,71 euros, un 0,5% menos que en el mismo período de 2010. Esta variable se contrajo un 3,3% en la industria y un 1,3% en la construcción, y únicamente creció un 0,3% en los servicios.
También disminuyó un 0,5% el coste medio salarial por hora efectiva registrado entre enero y marzo de 2011, hasta situarse en 12,17 euros. En este caso, todos los sectores analizados experimentaron retrocesos interanuales: industria (1%), construcción (4%) y servicios (0,2%).
Horas pactadas, efectivas y no trabajadas
El nu?mero de horas pactadas por trabajador y mes en el primer trimestre de 2011 en Castilla y Leo?n fue de 149,9 (166,5 horas entre los que trabajan a tiempo completo y 78,7 horas entre los de tiempo parcial). Las efectivas fueron ligeramente inferiores (135,6 horas), repartidas entre las 150,4 horas a tiempo completo y 72,4 horas a tiempo parcial.
Finalmente, el nu?mero de horas no trabajadas por trabajador y mes en la región fue de 14,4 (16,7 horas entre los contratos a tiempo completo y 6,4 horas entre los de tiempo parcial).
Castilla y León Económica
